Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Данные по условиям труда
Что нужно делать, если работник не согласен с санитарно-гигиенической характеристикой, выданной Роспотребнадзором, так как данные по условиям труда у работодателя не сохранились?
Уважаемый Александр! Здравствуйте! Обжаловать результаты действий соответствующих работников санэпидемнадзора либо вышестоящему руководству либо в суд.
В любом случае в соответствующем обращении Вы обязаны оговорить в чем надуманность или незаконность санитарно-гигиенической характеристики, выданной Роспотребнадзором.
Верней, по моему мнению, идти в суд. При этом подается в районный/городской суд по месту жительства заявление в порядке главы 25 ГПК РФ. Государственная пошлина составляет 200,00 руб.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю инспектором по досмотру в аэропорту, беременность подтвержденная
Старший инспектор оставил на продление, после 12 часовой рабочей смены, я отказалась ссылаясь на статью 99 тк рф, он сказал, что значит я буду работать и на других постах( сейчас я работаю в багажном отделении и не нахожусь рядом с установкой рти, но за экраном компьютера нахожусь)
Так же мо график работы 2/2, но иногда бывает 3/1 по графику, по 12 часов с 5:30 до 17:30
Какие вообще условия труда мне положены?
, вопрос №4944469, Юлия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Умер дедушка. У него была открыта кредитная карта в Т-банке, на ней была активна услуга страхования задолженности. Мы своевременно уведомили банк о наступлении страхового случая. На мой прямой вопрос в чате поддержки куда меня просили отправить подтверждающие документы оператор ответил "что никаких документов предоставлять не нужно", зафиксировал мое обращение, записал данные и сказал что в случае необходимости дополнительных документов со мной свяжутся. Через несколько месяцев от нотариуса мы узнали что банк отправил запрос на взыскание задолженности с наследников, сразу после того как мы об этом узнали мы отправили все необходимые документы в чат поддержки. На мои обращения банк отвечает отписками, сотрудники которые звонили мне и моей семье по поводу задолженности погибшего предлагали реструктуризацию кредита, ссылаясь что выгодоприобретателями по этому договору являются наследники и им нужно будет после вступления в наследство подать заявление в страховую для получения выплаты, пока будет идти разбирательство с страховой банк будет начислять проценты по задолженности которые мы обязаны выплатить, поэтому нам же лучше если мы оформим реструктуризацию задолженности, в одном из звонков сотрудник банка сказал что моим родителям которые еще не вступили в наследство необходимо погасить всю задолженность до 2-го мая включительно(в наследство мы вступаем 11-го) иначе банк будет обращаться в суд, хочу узнать как быть и что делать. Ведь согласно статье 961 гк рф, и условиям страхования задолженности сам банк был обязан обратиться в страховую еще когда только узнал о страховом случае, но мы никаких подтверждений этого не получали, и обязан он был взыскивать задолженность с наследников только после отказа страховой, но как я уже говорил на прямой вопрос обращался ли банк в страховую в телефонных звонках мне отвечали что это обязанность наследников как выгодоприобретателей и роль банка замалчивается, пиьсменно никто так и не ответил на претензии и требования, на все обращения только отписки
, вопрос №4941339, Андрей, г. Казань
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Собираюсь заняться продажей зарубежных виртуальных номеров. Точно знаю, что они новые, не использовались до этого кем-либо. Хочу узнать, легально ли это? Читал и видел постановления о запрете на продажу российских номеров, но про иностранные всё слишком расплывчато, однако видел объявления на авито об их продажи. Есть ли какие-то конкретные условия их продажи или же они так же запрещены, как и российские номера? Какой набор данных я должен брать с покупателя при продаже, если я самозанятый. Зараннее спасибо!
, вопрос №4941214, Кирилл, г. Йошкар-Ола
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, работаю на предприятие с вредными условиями труда на сумированном учете, день через день по 12 часов. Когда начинается план, тоиприходииься работать и в воскресенье что является переработкой. Когда оформляется административный день, то это день не проставляется в табеле учета рабочего времени. И воскресные часы идут в норму. Хотела бы узнать на сколько это правомерно?
, вопрос №4940164, Ирина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.