Как написать заявление если нету трудового договора?

Здравствуйте, Олеся.

В первую очередь загляните в свою трудовую книжку и убедитесь, что там имеются соответствующие записи о приеме и увольнении Вас на данное предприятие. Второе,  напишите заявление в двух экземплярах на имя вашего бывшего работодателя и потребуйте от него выдать Вам копии следующих документов: приказов о приеме и увольнение, второй экземпляр трудового договора, а также расчетные листки по заработной плате и справку о среднем заработке, свое требование обоснуйте ст. 62 ТК РФ. В случае отказа в течении 3-х выдать указаанные документы обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию.