Здравствуйте. У меня такой вопрос: я нахожусь в декретном отпуске до 3х лет. Организация в которой я числюсь, продала это предприятие и уволила всех сотрудников 31,03,2014, в том числе и меня. А я только узнала что меня уволили, и запись в трудовой: уволена по уходу за ребенком до 14 лет. Это правильно или что то я недопонимаю. Не каких я согласии не давала и тем более я нечего не подписывала.
Здравствуйте Лейсан!
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения договора с работником. Если работник сам отказался от работы в связи со сменой собственника, то трудовой договор прекращается по ст. 77 п.6 Трудового кодекса РФ.
Запись в трудовой книжке недействительна, нет такого основания для увольнения и отпуска такого тоже нет (есть отпуск по уходу за ребенком до трех лет). Увольнение Ваше незаконно. Рекомендую обратиться в суд с иском о восстановлении Вас на работе.
