Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Положенный Отпуск через полгода
Здравствуйте я устроилась на работу в лицей и мне скаали что отпуск мне положен через год законно ли это ведь насколько я знаю я могу взять отпуск через полгода и куда мне обращаться чтобы доказать свою правоту.
Нет, это незаконно. Согласно статье 122 Трудового кодекса Российской Федерации, после шести месяцев непрерывной работы работник получает право на отпуск. До истечения шести месяцев отпуск может быть предоставлен по соглашению сторон.
Запрет на предоставление отпуска по истечении шести месяцев Вашекй работы недопустим. Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда за защитой Ваших прав.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я являюсь зав.лабораторией в СПО. И совмещаю должность мастера производственного обучения. При этом количество дней отпуска составляет 36 календарных дней. Положен ли мне удлиненный отпуск, как у пед работников? Работодатель настаивает, чтобы после окончания отпуска я писал заявление на отпуск без сохранения на 2 месяца, т.к нет работы до 1 сентября. Правомерно ли это?
, вопрос №4954852, Борис, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Я работаю не официально, но у меня на руках есть договор, но не трудовой договор. Я также получаю аванс и зарплату, но без трудовой книжки. Я работаю больше полгода, я хочу взять отпуск и будет ли он оплаченный?
, вопрос №4953676, Марина, г. Владивосток
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Нахожусь на военной службе в добровольческом формировании МО РФ. Получил боевое ранение, после чего ВВК дало заключение на отпуск 30 дней с присвоением категории Г. На руках заключение, справка 98 и 100, выписной эпикриз. По возвращению в воинскую часть на ПВД меня удерживают в медсанчасти больше недели, продолжая лечение. До окончания контракта остается 1 месяц, конец контракта - 18 июня. На этот месяц меня хотят поставить в роту охраны, законно ли это? Соответственно о рапорте на отпуск не идет и речи. Как быть в данной ситуации и положен ли мне мой отпуск в 30 дней, если я не писал рапорт.
, вопрос №4952088, Денис, г. Ростов-на-Дону
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.