Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

556 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
556 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Работадатель обвиняет в воровстве

Работаю в фирме уже долгое время. Договор о материальной ответственности не подписывала. Являюсь менеджером по продажам, фирма ИП. Работаю с денежной наличностью, с кассой, по мимо меня к кассе имеют доступ другие менеджеры по продажам (двое). На протяжение некоторого времени клиентам товар продавали без скидки, но по программе вбивали скидку и разницу себе забирали.

Почти год так делали, z-отчет и кассовая книга на протяжение года не сходятся по сумма. В кассовой книге за всех я расписывалась.

Сейчас начальство об этом узнало, угрожает судом

Что делать? если какие либо варианты избежать

Также были у начальства и были написаны заявления на увольнения по собственному желанию тем же числом. Начальница позвонила и сказала, что не подпишет пока не подсчитает какой урон мы ей нанесли.

Также требует отработать 2 недели. Хотя в заявлении на увольнении написано, что прошу уволить 3.08. и написано 3.08.

06 Августа 2014, 03:23, вопрос №521678 Екатерина Григорьевна, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Назаров Кирилл

    Приветствую Вас. 

    Если есть возможность доказать, что Вы делали так как написали, то это чистой воды мошенничество с Вашей стороны, поэтому попробуйте как-то мирно договориться с директором, уговорить воздержаться от обращения в полицию. 

    Что касается увольнения, то Вы вправе написать заявление в любой момент, и отказать Вам не имеют права. Однако днем увольнения будет являться день по истечении 2 недель с момента получения работодателем заявления. Эти 2 недели Вы обязаны работать. Как вариант можно уйти на больничный, что будет приравниваться к тому что Вы работали.

    Удачи в Вашей ситуации. 

    06 Августа 2014, 08:19
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

Похожие вопросы

stats