Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работадатель обвиняет в воровстве
Работаю в фирме уже долгое время. Договор о материальной ответственности не подписывала. Являюсь менеджером по продажам, фирма ИП. Работаю с денежной наличностью, с кассой, по мимо меня к кассе имеют доступ другие менеджеры по продажам (двое). На протяжение некоторого времени клиентам товар продавали без скидки, но по программе вбивали скидку и разницу себе забирали.
Почти год так делали, z-отчет и кассовая книга на протяжение года не сходятся по сумма. В кассовой книге за всех я расписывалась.
Сейчас начальство об этом узнало, угрожает судом
Что делать? если какие либо варианты избежать
Также были у начальства и были написаны заявления на увольнения по собственному желанию тем же числом. Начальница позвонила и сказала, что не подпишет пока не подсчитает какой урон мы ей нанесли.
Также требует отработать 2 недели. Хотя в заявлении на увольнении написано, что прошу уволить 3.08. и написано 3.08.
Приветствую Вас.
Если есть возможность доказать, что Вы делали так как написали, то это чистой воды мошенничество с Вашей стороны, поэтому попробуйте как-то мирно договориться с директором, уговорить воздержаться от обращения в полицию.
Что касается увольнения, то Вы вправе написать заявление в любой момент, и отказать Вам не имеют права. Однако днем увольнения будет являться день по истечении 2 недель с момента получения работодателем заявления. Эти 2 недели Вы обязаны работать. Как вариант можно уйти на больничный, что будет приравниваться к тому что Вы работали.
Удачи в Вашей ситуации.