Сокращение декретницы

Доьрый день! Я нахожусь в данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу выйди из отпуска и работать. Начальник по телефону сообщил, что наш отдел упразднили и моей должности больше нет. Подскажите, на какую компенсацию я могу по закону рассчитывать при увольнении по согласованию сторон?

04 августа 2014, 16:31, Екатерина, г. Москва

увольнение отпуск по уходу за ребенком

Наталья Сергеева

Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Екатерина.

Вашу должность не имели права сокращать, пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.

04 августа 2014, 16:37

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Недвижимость

Правомерно ли отключение горячей воды на 3 месяца и как сократить сроки?

Пришло письмо о том что отключат воду горячую на 3 месяца. На сколько это правомерно. Могу ли я как-то законно повлиять на сокращение сроков отключения воды

18 мая, 20:22, вопрос №4956045, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Положена ли выплата по коллективному договору после увольнения по сокращению?

Добрый вечер. Я работала в ООО Лукойл 7 лет, платила профсоюзные взносы. Но 14 мая меня уволили по сокращению. Вопрос в том, что по коллективному договору мне как метрам ребенка инвалида выплачивали 30 тыс рублей приуроченные к 1 июня , день детей. Но по сокращению мне эти 30 тыс не выплатили. Хочу заметить что на корпоративную почту пришло письмо что заявление и документы необходимо отправить до 12 мая. Я отправила 30 апреля! В итоге меня сократили, деньги не выплатили, сказали что я уже не сотрудник , не положено! Помогите разобраться в ситуации. Положена ли мне эта выплата, если документы были своевременно отправлены и что делать дальше? Готово

15 мая, 23:22, вопрос №4953702, Анастасия, г. Анапа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

После получения уведомления о сокращении обязан ли работник отрабатывать два месяца?

после получения уведомления о сокращении обязан ли работник отрабатывать два месяца?

15 мая, 14:11, вопрос №4953231, Светлана, г. Новокузнецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Я слесарь -сантехник, работодатель заставляет под угрозой сокращение, заниматься сварочными работами, без доп.оплаты

15 мая, 03:23, вопрос №4952882, Александр, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Правомерно ли участие в конкурсе на должность доцента при отсутствии нагрузки?

Здравствуйте. Летом заканчивается мой трудовой договор в вузе на 3 года. Объявлен конкурс на замещение вакантной должности доцента. Но на кафедре говорят, что нагрузки нет на меня и что на 4 должности будут претендовать 5-6 человек. Правомерно ли это, заставлять меня идти на конкурс .? Не логично ли сокращение в данном случае?

14 мая, 04:51, вопрос №4951821, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.