Выплата декрета
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,в течении какого времени
работодатель должен выплатить декретные деньги,после сдачи больничного листа!
, Екатерина, г. Иркутск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Уточнение от клиента
т.е мой больничный лист был выдан и сдан работодателю 20 июня,сегодня уже 4 августа,а мне до сих пор не выплатили,говорят завтра позвоните,в понедельник и т.д,говорят что больничный сдан и он проходит проверку,подскажите пожалуйста,как правильно мне поступить!
Уточнение от клиента
14 числа каждого месяца, я в июле приходила они зарплату выплатили,а декретные сказали подождать,а мне 22 августа уже рожать! Сегодня позвонила,они сказали позвонить 15 августа узнать! не знаю что и делать!
Уточнение от клиента
Спасибо Иван за информацию!
Здравствуйте!
В течение десяти дней со дня сдачи больничного листа назначают пособие по беременности и родам и выплчивают его в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
С уважением!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли уйти в ежегодный отпуск сразу после больничного перед декретом?
Добрый день! Нахожусь на больничном до 20.07. Ежегодный отпуск должен быть с 21.07. Декрет с 03.08. Предлагала написать заявление заранее, тк уверена что выпишут 20.07. Не хотят подписывать отпуск и отпускать с 21.07, ссылаясь на то что вдруг не успеют провести в бухгалтерии расчеты. Как быть? У меня будет не отгулен весь отпуск перед декретом и ещё и придется выходить на работу. Я планировала сразу уйти в отпуск а после в декрет, без выхода на работу.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли начисление отпускных только за полгода работы перед декретом?
Работаю продавцом у И. П. Отработала в этом году чуть больше пол года и ушла в декрет, в отпуске была в январе 14дней, но в отпуске отпускные не отдали и отдали их сейчас по уходу в декрет в июле не в полном объёме, а за пол года . законно ли это? Работодатель говорит, что только пол года отработала и соответственно половина отпускных.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Получу ли я выплаты в своей ситуации?
Здравствуйте! Ситуация такая. Я являюсь сотрудником Яндекс.Такси (специалист международной поддержки). Оформлена по ТК с 2022 года. С ноября 2022 года была в декрете до ноября 2025, но на работу так и не вышла - планировала уволиться. Но вместо этого работодатель начал предлагать другие должности. Мы были в процессе обсуждения, мне ни одна должность не подошла, о чем я сообщила работодателю. Однако работодатель перестал выходить на связь, хотя я сказала, что готова уволиться и готова написать заявление. На связь работодатель вышел только сегодня. Спустя полгода после нашего последнего созвона. Они случайно обнаружили, что я все еще числюсь у них. Спрашивает, хочу ли я написать заявление на увольнение или уволиться по соглашению сторон. Но суть в том, что я сейчас на 24 неделе беременности, и у меня возникла мысль: не выйти ли мне на работу до 30 недель, после чего я смогу уйти в декрет? Возможно ли это? Получу ли я выплаты в своей ситуации? Стоит ли сообщать работодателю о своей беременности сейчас, или просто заявить о желании вернуться на работу?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать беременной сотруднице при смене собственника компании?
Здравствуйте! Я беременная на 23 недели, работаю в компании 1.5 года, наши учредители, уходят из компании и продали ее другим людям совершенно другому ООО.Всех сотрудников они хотят уволить, и в этот же день, через увольнение,устроить в другую компанию. 30 неделя у меня наступит только в августе, ( через месяц). Уволить меня не имеют права, насколько я поняла.Но даже если уволят и возьмут в другую компанию, там сказали что для выплат декрета, я должна у них проработать не меньше полугода. В связи с этим есть вопрос ,что мне делать в этой ситуации,пока я остаюсь на старом месте. Но в любой момент может исчезнуть фирма как Юр. Лицо
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
По каким числам у Вас выдача заработной платы? именно от этого в данной ситуации стоит отталкиваться.
В таком случае рекомендую обратиться в районную прокуратуру по месту нахождения работодателя. Нужно иметь контактный телефон руководителя либо бухгалтерии. Прийти на приём и объяснить ситуацию, что не выдают пособие, а скоро рожать. Если дежурному прокурору будет не всё равно, то он может позвонить работодателю и Вам достаточно быстро всё начислят и выплатят.
Если же нет, то оставляйте письменную жалобу с отметкой о вручении (приготовьте два экземпляра).
Так же можно обратиться в государственную инспекцию труда, но с меньшим успехом. Всё-таки прокуратуру больше боятся.
Удачи!