8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Увольнение в период испытательного срока

здравствуйте,подскажите-муж находится на испытательном сроке,ЗП не платят и он решил уйти.....на работе ему сказали,что должен отработать 3 дня.....!!!а у него график сутки/трое....то есть он должен отработать еще 3 смены?так это пол месяца еще пройдет ,а у него уже найдена другая работа...

и согласно статье 70 ТК,работник должен предупредить письменно за 3 дня....

так нам разобраться...?что он должен отработать или как поступить?

, Екатерина, г. Дмитров

Здравствуйте, вы правильно нашли нужную статью, работник не должен ничего отрабатывать ни две недели ни три дня, он лишь должен предупредить работодателя о расторжении трудового договора по своей инициативе и все, то есть три суточных смены он работать не должен

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день!

здравствуйте, подскажите-муж находится на испытательном сроке, ЗП не платят и он решил уйти… на работе ему сказали, что должен отработать 3 дня.....!!! а у него график сутки/трое… то есть он должен отработать еще 3 смены? так это пол месяца еще пройдет, а у него уже найдена другая работа… и согласно статье 70 ТК, работник должен предупредить письменно за 3 дня… так нам разобраться...? что он должен отработать или как поступить?

Екатерина

В данном случае имеется ввиду 3 календарных дня, ничего отрабатывать не нужно.

Удачи Вам!

С Уважением,
Васильев Дмитрий.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Может ли он, находясь на сво, написать рапорт на увольнение раньше окончания срока контракта
здравствуйте, муж подписал контракт на сво. был на обучениях, и скоро должен ехать,в зову боевых действий. может ли он, находясь на сво, написать рапорт на увольнение раньше окончания срока контракта
, вопрос №4954521, Анастасия, г. Брянск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нахожусь на испытательном сроке, села на больничный, переживаю, что могут ли меня уволить после больничого, при выходе на работу?
Здравствуйте! Нахожусь на испытательном сроке, села на больничный, переживаю, что могут ли меня уволить после больничого, при выходе на работу?
, вопрос №4952094, Елена, г. Сортавала

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Муж на испытательном сроке, работодатель намекнул что его собираются увольнять
Муж на испытательном сроке, работодатель намекнул что его собираются увольнять. Я нахожусь в декрете, есть ребенок инвалид. Могут ли его уволить ?
, вопрос №4951073, Дарья, г. Ярославль

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Снижение стимулирующей части зарплаты: что делать работнику?
Работаю в IT-компании по трудовому договору. При трудоустройстве был согласован доход около ххх ххх руб. в месяц, который длительное время выплачивался регулярно двумя платежами. При этом официальный оклад в документах существенно ниже, а остальная часть оформлена как стимулирующая надбавка. Выплаты поступали официально через бухгалтерию на банковскую карту с назначением платежа «заработная плата». В последние месяцы работодатель начал резко снижать стимулирующую часть выплат, ссылаясь на отсутствие проектов и задач. Фактический доход снизился почти в несколько раз. Также: * имеются расчетные листки с надбавками; * накоплен неиспользованный отпуск за несколько периодов; * ранее были предложения оформить отпуск за свой счет; * есть опасения, что работодателем создаются условия для увольнения по собственному желанию. Хотел бы получить консультацию: * насколько сильна моя позиция; * можно ли взыскать недоплаченные суммы; * как учитывать фактические выплаты при расчете отпускных и компенсаций; * стоит ли сейчас обращаться в трудовую инспекцию; * и как правильно выстроить переговоры с работодателем для получения компенсации при увольнении.
, вопрос №4949871, Иван, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте Я работаю в клинике 2, 5 месяца, ушла на больничный, а мне пишут, что можешь приходить за уведомлением, что ты не прошла испытательный срок и готовиться к увольнению
Здравствуйте Я работаю в клинике 2,5 месяца, ушла на больничный, а мне пишут, что можешь приходить за уведомлением, что ты не прошла испытательный срок и готовиться к увольнению. У меня на иждивении ребёнок 4 года. Испытательный срок заканчивается у меня 1 июня. Понятное дело, что они это будут делать когда я выйду с больничного. Но у них нет никаких оснований, то есть я не опаздывала на работу, не приходила в опьянении, у них есть анкетирование по клинике, которое мы сдавали, они будут операться на него. Но я не считаю это правомерным, что находясь я на больничный мне пишут, можешь приехать написать заявление на увольнение. Что делать в данной ситуации?
, вопрос №4949400, Олеся, г. Оренбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 02.08.2014