8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение в период испытательного срока

здравствуйте,подскажите-муж находится на испытательном сроке,ЗП не платят и он решил уйти.....на работе ему сказали,что должен отработать 3 дня.....!!!а у него график сутки/трое....то есть он должен отработать еще 3 смены?так это пол месяца еще пройдет ,а у него уже найдена другая работа...

и согласно статье 70 ТК,работник должен предупредить письменно за 3 дня....

так нам разобраться...?что он должен отработать или как поступить?

, Екатерина, г. Дмитров
Андрей Буров
Андрей Буров
Юрист, г. Москва
Эксперт

Здравствуйте, вы правильно нашли нужную статью, работник не должен ничего отрабатывать ни две недели ни три дня, он лишь должен предупредить работодателя о расторжении трудового договора по своей инициативе и все, то есть три суточных смены он работать не должен

1
0
1
0
Дмитрий Васильев
Дмитрий Васильев
Адвокат, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Добрый день!

здравствуйте, подскажите-муж находится на испытательном сроке, ЗП не платят и он решил уйти… на работе ему сказали, что должен отработать 3 дня.....!!! а у него график сутки/трое… то есть он должен отработать еще 3 смены? так это пол месяца еще пройдет, а у него уже найдена другая работа… и согласно статье 70 ТК, работник должен предупредить письменно за 3 дня… так нам разобраться...? что он должен отработать или как поступить?

Екатерина

В данном случае имеется ввиду 3 календарных дня, ничего отрабатывать не нужно.

Удачи Вам!

С Уважением,
Васильев Дмитрий.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, могу ли я уволиться без отработки или имею ли я право уволиться с отработкой в три дня?
Здравствуйте! Я недавно устроилась на работу, но поняла, что эта работа мне не подходит. Сейчас нахожусь на испытательном сроке. Подскажите, пожалуйста, могу ли я уволиться без отработки или имею ли я право уволиться с отработкой в три дня?
, вопрос №4112919, Ирина, г. Москва
Военное право
Заставили ехать в зону спецоперации и ждать увольнения тут, жду документов на увольнение уже третий месяц, и никаких сведений нет
Здравствуйте. Я мобилизованный с 28.09.22 года, два месяца назад меня выписали из психиатрической больницы с проведённым ввк и категорией Д. Части у меня нет как таковой, только полевая почта. Заставили ехать в зону спецоперации и ждать увольнения тут, жду документов на увольнение уже третий месяц, и никаких сведений нет. Живу в отеле за свои деньги в тыловом городе. Что мне делать?
, вопрос №4111649, Кирилл, г. Москва
Трудовое право
По истечению срока оформления приказа по увольнению (месяц) мне вручили отписку о том, что в связи с тем, что я
Являюсь сотрудником МВД со стажем работы 24 года. Возраст - 53 года. Написал рапорт об увольнении на пенсию в марте. По истечению срока оформления приказа по увольнению (месяц) мне вручили отписку о том, что в связи с тем, что я являюсь материально-ответственным лицом (врио начальника тыла) дата моего увольнения будет назначена по соглашению сторон, но только после проведения внеплановой инвентаризации вверенного мне имущества (более 2000 ед). Приказом была назначена комиссия по инвентаризации. Установлена дата проведения (30 апреля), однако на сегодняшний день руководство фактически оттягивает дату увольнения всячески тормозя проведение сверки имущества. Комиссия полноценно не работает. После увольнения собираюсь устраиваться на муниципальную службу (при этом я слышал, что срок увольнения должен быть менее месяца). Чтобы не портить отношения Отделом я изначально согласился на эту процедуру и продление срока на месяц, однако с каждым днем понимаю, что дальнейшая волокита будет продолжаться. Прошу сообщить мне условия продления сроков увольнения сотрудника (если они есть). Готов уже с жалобой идти в прокуратуру
, вопрос №4111099, Виталий, г. Москва
Защита прав работников
Добрый день, устроился работать на завод, график 4 дня по 12 часов, 3 выходных, на обед выделяется всего лишь 30
Добрый день, устроился работать на завод, график 4 дня по 12 часов, 3 выходных, на обед выделяется всего лишь 30 мин, больше никаких перерывов не предусмотрено, сегодня отработал 8 часов и ушёл домой, на проходной заставили писать объяснительную, что делать в моём случае, мастер сказал что составит акт и лишит премии, хотя я сейчас на испытательно сроке
, вопрос №4111096, Владимир, с/п. Архангельское
Дата обновления страницы 02.08.2014