Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение без отработки
Здравствуйте, подскажите могу ли написать заявление на увольнение по семейным обстоятельствам в связи с переездом в другой город без отработки?
Здравствуйте, Виктория.
Переезд в другой город не является уважительной причиной, чтобы не уведомлять работодателя об увольнении за две недели, в соответствии со ст. 80 ТК.
здравствуйте,
Согласно ст.80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы
(зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи),работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Под «и другие случаи» относится и «переезд в другую местность» (согласно п. 7.2 Постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам от 25.10.1983 № 240/22-31 «Об утверждении разъяснения «О некоторых вопросах, связанных с применением законодательства об укреплении трудовой дисциплины»;http://docs.cntd.ru/document/58806454 (действует в части, не противоречащей ТК РФ)).
Соответственно, можете.
с уважением,
Елена