Расчет зп

Добрый день. Ситуация:

Работал в ночном клубе диджеем по договору, по семейным обстоятельствам пришлось срочно переехать в другой город, заявление написал, что касаемо расчета- попросили подождать до 10 июля (уволился 23 июня)...10,15,20 число- денег нет, переводов не было. Звоню на работу , мне начинают говорить, а вы знаете, после вас в колонках остался треск какой-то, и если это ваша вина, то придется вычесть из зп мол.

Треск этот услышал другой диджей, со слов управляющей, но ничего не было, даже в последнюю смену мою. Мое мнение, кинуть решили, сволочи... Как поступить бы грамотно, не посоветуете? Спасибо.

Показать полностью

28 июля 2014, 09:01, Артем, г. Санкт-Петербург

Наталья Сергеева

Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Артем.

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию по месту нахождения организации.

28 июля 2014, 09:06

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Пришло Требование о ЗП ниже среднеотраслевой (200 000 руб)

Фирма работает год. Деятельности не было. Есть только директор. Зар. плату не начисляли. За 1 кв. 2026 показали в РСВ Фед. МРОТ. Пришло Требование о ЗП ниже среднеотраслевой (200 000 руб). Как ответить?

18 мая, 16:59, вопрос №4955902, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Что делать с зарплатой, поступившей на заблокированную карту умершего супруга?

Здравствуйте. Погиб супруг 22 апреля. Похоронила уже.. Сегодня на его карту(заблокированную) перевели зп последнюю. Хотя, я как супруга, написала заявление сегодня на получение невыплаченной зп. Ничего не понимаю

15 мая, 00:28, вопрос №4952843, Катерина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Правомерно ли повторное списание средств по одному исполнительному производству?

Здравствуйте, такой вопрос, у меня одно исполнительное производство на сумму 51124р, это вместе с исполнительный сбором, а так 45646р, арестовали зарплатную карту сбербанка на сумму 51124р, и карту озон на туже сумму , а также направили исполнительный лист на работу на сумму 45646р, с карты озон списали 4500р, с карты сбербанка 18646р, по исполнительному листу с зарплаты списали 21659р. Долг в приложении сбербанка меньше не стал хотя и списали с зп по исполнительному листу и с озон карты. Приставы так и продолжат списывать деньги с зп и карты?

14 мая, 20:20, вопрос №4952609, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

На работу пришло заявление об исполнении судебного акта, чтобы с моей ЗП снять задолженные деньги, при этом

На работу пришло заявление об исполнении судебного акта, чтобы с моей ЗП снять задолженные деньги, при этом на мне уже есть договоренность с ФССП о снятии процента средств на погашение других задолженностей, должен ли мой работодатель снимать с меня средства, и могут ли снять более 50% при условии, что это не алименты, а именно кредитные задолженности?

14 мая, 20:15, вопрос №4952604, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Можно ли сократить срок выхода на пенсию с учетом выслуги лет в ФСИН?

Отслужил в системе ФСИН 7 лет. Выслуга год за полтора. Недавно узнал в МФЦ, что поскольку я не выслужил пенсию в этом ведомстве, расчет пенсии произведен из расчета год за год. Имею ли я по закону право сократить себе срок выхода на пенсию с учетом выслуги лет в системе ФСИН?

12 мая, 00:40, вопрос №4949565, Иван, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.