Пояснения лучше дать подробные, ссылаясь на объективные обстоятельства.
Вот как ответить на требование ФНС.
Рекомендуемая структура ответа:
1. Укажите причину низкой зарплаты: деятельность не велась, прибыль отсутствовала, директор находился в отпуске без сохранения заработной платы или работал на условиях неполного рабочего времени.
2. Ссылайтесь на нормы закона: зарплата ниже МРОТ правомерна, если сотрудник работает неполный день или месяц отработан не полностью (ст. 93, 133 ТК РФ).
3. Приложите документы: штатное расписание, табель учета рабочего времени, приказы об отпуске без содержания или установлении неполного дня.
4. Добавьте стандартную фразу: подтверждаем, что заработная плата выплачивается в соответствии с требованиями ТК РФ, серых зарплат нет. Это стандартная фраза, но она помогает.
Важно ответить в течение 5 рабочих дней с момента получения требования, иначе грозит штраф 5000 руб. .