Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

152 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
152 юриста сейчас на сайте
  1. Гражданское право
  2. Договорное право

Беременность и работа

Здравствуйте! Моя жена Олифиренко Н.М. работает по трудовому договору ОАО "Мацестинский чай",при оформлении официально,директор предприятия принуждает ее принести справку от гинеколога-беременна или нет,мотивируя это тем,что он не может ее устроить официально в случае беременности.Недавно меня уволили по собственному желанию с данного предприятия,у нас кредит сбербанка и ребенок 4-х лет.Можем ли мы подать на предприятие в суд,т.к. меня уволили по подложным документам,и ее теперь не хотят устраивать?Предприятие относится к категории "работаем на хозяина".

26 Июля 2014, 15:57, вопрос №512668 вадим, г. Сочи
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 08.12.2016 мы ответили на 958 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Колесниченко Никита Федорович

    Добрый день!  Запрет необоснованного отказа в заключение трудового договора
    предусматривается статьей 64 ТК РФ, в соответствии с которой, любое
    прямое или косвенное ограничение прав или установление преимуществ при
    заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи,
    возраста, национальности, языка, происхождения, имущественного,
    социального и должностного положения, места жительства (в том числе
    наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а
    также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами
    работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных
    федеральным законом. Данный случай ни одним Ф не предусмотрен.

    26 Июля 2014, 19:53
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats