Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

300 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
300 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Свыше 40 часов работы в неделю

Можно ли подать в суд на работодателя если работаю свыше 40 часов в неделю и что нужно чтобы доказать это суду?

26 Июля 2014, 04:55, вопрос №512345 Руслан, г. Ербогачен
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 09.12.2016 мы ответили на 911 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Кожевникова Марина

    Добрый день, Руслан!

    Все зависит от обстоятельств, поскольку данный вопрос урегулирован несколькими нормами ТК РФ.

    В соответствии со ст. 97 ТК РФ

    Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее — установленная для работника продолжительность рабочего времени):

    для сверхурочной работы (статья 99 настоящего Кодекса);

    если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (статья 101 настоящего Кодекса).

    При этом к работе в ночное время, к сверхурочной работе и т.п. работодатель вправе привлекать работника только с его согласия.

    Для начала рекомендую Вам написать жалобу в трудовую инспекцию и изложить все обстоятельства, если нарушения будут установлены, то работодателя привлекут к ответственности. 

    С результатом проверки можно будет обратиться в суд и потребовать компенсации морального вреда от работодателя.


    26 Июля 2014, 08:11
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats