212 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

212 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение по соглашению сторон

Здравствуйте.Мне объявили о прекращении трудовых отношений и предложили увольнение по соглашению сторон.Я являюсь многодетной матерью с несовершеннолетними детьми, муж не работает10 месяцев.Являюсь единственным кормильцем в семье.Вопрос на какую компенсацию могу рассчитывать? за 6 месяцев?Могу ли я отказаться от увольнения? Чем мне это грозит?Спасибо

23 Июля 2014, 19:58, вопрос №510092
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Сергей
3455
ответов
1494
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

На то оно и соглашение, как договорились. По практике обычно предлагает работодатель 3 среднемесячных заработка. Нужно понимать что происходит с  организацией. Если организация не ликвидируется то вы можете иудержаться, но у работодателя возникнет необходимость сократить Вас по сокращению численности или штата либо за нарушение. Вам виднее можно ли найти у вас нарушение

23 Июля 2014, 20:05
q Отблагодарить
1 0
Лариса
клиент, г. Краснодар

Компания реорганизовалась(после этого уже работаю 6 месяцев) в отдельные филиалы и им не нужен сотрудник, который вел всю деятельность в целом.Должностные инструкции мной не подписаны.Работаю в режиме хоум-офис.

23 Июля 2014, 20:11
3455
ответов
1494
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Москва
Общаться в чате

Да, пожалуй и впрямь лучше соглашение. Хотя все равно можно найти к чему придраться.

23 Июля 2014, 20:17
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

212 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут