Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

56 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
56 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение по соглашению сторон

Здравствуйте.Мне объявили о прекращении трудовых отношений и предложили увольнение по соглашению сторон.Я являюсь многодетной матерью с несовершеннолетними детьми, муж не работает10 месяцев.Являюсь единственным кормильцем в семье.Вопрос на какую компенсацию могу рассчитывать? за 6 месяцев?Могу ли я отказаться от увольнения? Чем мне это грозит?Спасибо

23 Июля 2014, 19:58, вопрос №510092 Лариса, г. Краснодар
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 823 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Тихонов Сергей

    На то оно и соглашение, как договорились. По практике обычно предлагает работодатель 3 среднемесячных заработка. Нужно понимать что происходит с  организацией. Если организация не ликвидируется то вы можете иудержаться, но у работодателя возникнет необходимость сократить Вас по сокращению численности или штата либо за нарушение. Вам виднее можно ли найти у вас нарушение

    23 Июля 2014, 20:05
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Компания реорганизовалась(после этого уже работаю 6 месяцев) в отдельные филиалы и им не нужен сотрудник, который вел всю деятельность в целом.Должностные инструкции мной не подписаны.Работаю в режиме хоум-офис.

    23 Июля 2014, 20:11
  • Юрист - Тихонов Сергей

    Да, пожалуй и впрямь лучше соглашение. Хотя все равно можно найти к чему придраться.

    23 Июля 2014, 20:17
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats