Является ли Гражданско-правовой договор действительным?

<p metrikaid_0.7719588715983209=«15»>
Добрый день, Кирилл. В дааном случае действия центра занятости насления правомерны. В соответствии со ст. пункта 2 статьи 3 Федерального закона № 1032-1 О занятости населения в Российской Федерации Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, б е з р а б о т н ы м принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости следующих документов:
— паспорта;
— трудовой книжки или документов, их заменяющих;
— документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию;
— с п р а в к и о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы;
— для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) — паспорта и документа об образовании.

<p metrikaid_0.7719588715983209=«15»>Так как вы работал на последнем месте работу по гражданско-правовому договору, а не по трудовому договору, поэтому Вам и отказали. Рекомендую Вам обратиться к другому (предыдущему) работодателю, у которого Вы работали по трудовому договору и взять у него справку за последние 3 месяца согласно данного Закона. Удачи Вам!