Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20

Борисенко Вадим

Юрист, г. Санкт-Петербург

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образование
Cанкт-Петербургский институт права, факультет - юридический (Санкт-Петербург, Россия, 2008)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 9 категориях:
  • Семейное право
  • Трудовое право
  • Исполнительное производство
  • Заключение и расторжение брака
  • Алименты
  • Раздел имущества
  • Усыновление, опека и попечительство
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
  • Защита прав работников
    Не дают зарплату
    Устроились с друзьями на работу в фирму по натяжным потолкам, не официально, без договора. Работу выполнили, а денег получили только половину(50 тыс. руб.) Подскажите пожалуйста как нам остальные получить? Спасибо
    , вопрос №509473, Андрей, г. Омск
  • Защита прав работодателя
    Специальная оценка условий труда
    В 2014 году наше медицинское учреждение было образовано, по приказу ФСИН Минюста России ,в результате переименования и введения в наше штатное расписание медицинских подразделений других учреждений. Рабочие места, должности и функциональные обязанности медицинских работников не изменились, Эти рабочие места в старых учреждениях были аттестованы по условиям труда. Можно ли считать результаты аттестации действующими для нашего учреждения. Что нужно для этого сделать и на основании каких документов?
    , вопрос №509422, Вячеслав, г. Тюмень
  • Трудовое право
    Является ли Гражданско-правовой договор действительным?
    Здравствуйте. У меня следующий вопрос:Обратился в Центр Занятости Населения для постановки на учет ,как безработного,там у меня потребовали справку о средней заработной плате(с последнего места работы).Я предоставил справку,но у меня ее не приняли.Объяснив отказ тем ,что я с работодателем заключал не трудовой договор ,а гражданско -трудовой и что у меня нет записи в трудовой книжке.Действителен ли гражданско-трудовой договор при постановки на учет в ЦЗН? И правомерны ли действия работников ЦЗН?
    , вопрос №509310, Кирилл, Сайхин
Дата обновления страницы 24.07.2014