В 2004 году была судимость по ст 159 часть 2,условный срок 1 год 6 месяцев.Сейчас хочу устроится в районную больницу в хирургическое отд.Но работа состоит в обороте с наркотиками и иногда лечатся несовершенолетние дети.Возможен ли мне отказ в работе.
Добрый вечер!
В 2004 году была судимость по ст 159 часть 2, условный срок 1 год 6 месяцев.Сейчас хочу устроится в районную больницу в хирургическое отд.Но работа состоит в обороте с наркотиками и иногда лечатся несовершенолетние дети.Возможен ли мне отказ в работе.
Статья 351.1 ТК РФ устанавливает запрет на работу в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних для лиц, имевших судимость за конкретные преступления: против жизни и здоровья, половой неприкосновенности, семьи и несовершеннолетних, а также за преступления, связанные с незаконным оборотом наркотиков. Мошенничество (ст. 159 УК РФ) в этот перечень не входит. Если судимость погашена, законных оснований для отказа в приеме на работу в больницу только из-за этого факта нет.
Всего Вам доброго!
Здравствуйте! Для Вашей ситуации нужно отдельно проверить допуск к наркотическим средствам, поскольку это самостоятельная процедура, помимо ограничений при работе с несовершеннолетними.
По п. 3 ст. 10 Федерального закона № 3-ФЗ при оформлении такого допуска проверяется отсутствие непогашенной или неснятой судимости за перечисленные в законе преступления. Если судимость по ч. 2 ст. 159 УК РФ действительно погашена и других препятствий нет, сам факт этого приговора 2004 года не равнозначен запрету на допуск.
По Правилам, утверждённым постановлением Правительства РФ от 20.05.2022 № 911, материалы готовит работодатель: направляет на необходимое медицинское обследование и сам запрашивает заключение органов внутренних дел. Отправлять кандидата в МВД самостоятельно получать именно это заключение нельзя (п. 7 Правил). Обычная справка о судимости и заключение для допуска — разные документы.
Это не означает, что больница обязана принять Вас независимо от квалификации, вакансии и остальных требований. Но если откажут именно из-за старой погашенной судимости, письменно потребуйте указать причину отказа и конкретное нормативное основание. По ст. 64 ТК РФ работодатель должен ответить не позднее семи рабочих дней со дня такого требования; отказ можно обжаловать в суд.
На какую должность Вы устраиваетесь? Уже получили отказ или кадровая служба пока только собирает документы для допуска?
Здравствуйте. Если судимость по части 2 статьи 159 УК РФ погашена, сама по себе она не препятствует работе в больнице, в том числе в отделении, где лечатся дети. Для должности с доступом к наркотическим препаратам больница отдельно оформляет допуск. При такой проверке имеет значение, есть ли непогашенная или неснятая судимость.
Уточните у кадровой службы точное название должности и перечень документов для допуска. Если вам откажут, запросите причину письменно. По статье 64 ТК РФ работодатель должен ответить в течение семи рабочих дней со дня получения вашего требования.
На платной персональной консультации через «Общаться в чате» помогу проверить требования к должности и оценить законность отказа, если его выдадут.
