Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Можно ли работать во время больничного по беременности и родам без возврата выплат?
Добрый вечер. Может ли работник официально выйти на работу в свою организацию во время больничного без возвращения выплат? Больничный по беременности и родам, ухода за ребенком не будет (преждевременные роды).
Здравствуйте! Хотела бы проконсультироваться по юридическому вопросу.
У моей дочери два гражданства — российское и абхазское. Школу она окончила в Абхазии, поэтому была зачислена на бюджетное обучение в России как иностранная гражданка, по абхазскому паспорту. При этом университет изначально знал о наличии у неё двух гражданств.
У дочери имеется постоянная регистрация как в Москве, так и в Абхазии.
Подскажите, пожалуйста, существует ли в законодательстве РФ запрет на одновременную постоянную регистрацию в России и Абхазии? Если да, то каким конкретно законом и статьёй это предусмотрено?
И главный вопрос: может ли наличие московской регистрации повлиять на законность её зачисления и право продолжать обучение на бюджетной основе, учитывая, что университет был осведомлён о двух гражданствах?
Прошу по возможности указать конкретные нормы законодательства РФ, регулирующие данную ситуацию.
, вопрос №5069545, Эсмеральда, г. Курск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Я гражданка РФ. Муж - гражданин США. Мне необходимо оформить развод. Брак заключен онлайн, в штате Юта (США), поставлен апостиль и сделан нотариальный перевод на русский язык. Могу ли я оформить развод на территории РФ? Если да, то нужны ли какие-то документы со стороны супруга?
, вопрос №5066720, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если я контрактник в зоне сво , могу ли я поступить и поехать учиться вместо участия в сво? Если да, то какие колледжи и направления мне открыты ? Образование 9 классов , возраст 20 лет
, вопрос №5062736, Андрей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, уважаемые юристы. Прошу помочь разобраться в следующей ситуации и подсказать алгоритм действий.
Фабула:
28 числа я устроилась в компанию. При трудоустройстве на собеседовании мне сообщили, что официально сотрудников не оформляют, а все работают как ИП. Мне пришлось зарегистрировать ИП с режимом налогообложения «доходы». Я проработала чуть больше месяца, после чего мы приняли решение о прекращении сотрудничества.
По договору выплаты должны были поступить не позднее чем через 10 дней после подписания соглашения о расторжении. Соглашение было подписано 2 октября 2026 года. Однако деньги поступили только частично. На сегодняшний день (23 октября) оставшаяся сумма так и не выплачена. На сообщения представители компании не отвечают, информацию о сроках второй выплаты не предоставляют.
Проблема:
Мне необходимо закрыть ИП, так как я не могу трудоустроиться в другую компанию, пока открыто мое. Я хочу прекратить предпринимательскую деятельность и получить оставшуюся сумму как физическое лицо.
Вопросы к юристам:
1. Сохраняются ли обязательства компании по выплате долга передо мной после того, как я закрою ИП? Не станет ли компания ссылаться на то, что договор был заключен с ИП, а ИП больше нет?
2. Как юридически грамотно закрыть ИП, чтобы не потерять право на взыскание оставшейся задолженности? Нужно ли мне перед закрытием ИП уведомлять компанию, подписывать какие-либо дополнительные соглашения или акты сверки?
3. Могу ли я получить оставшуюся сумму на свой личный счет как физическое лицо? Если да, то какие документы или заявления для этого нужны от меня и от компании?
4. Существует ли в данной ситуации перспектива переквалификации гражданско-правового договора с ИП в трудовые отношения (с учетом того, что фактически я работала как штатный сотрудник, а не как самостоятельный субъект)? Если да, то какие риски и преимущества это несет для взыскания задолженности?
Кратко: что уже выяснила и что планирую. По практике закрытие ИП не прекращает обязательств физлица и не лишает меня права требовать долг; прошу это подтвердить. У меня есть переписка, из которой видно, что я работала в режиме сотрудника, и договор с перечнем услуг.
, вопрос №5062434, Ксения, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.