8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Могу я его уволить без его согласия?

Добрый день. Оформила на свой ПВЗ Озон на работу оператора с испытательным сроком 3 месяца. Через 2 недели поняла, что сотрудник мне не подходит. Предложила уволиться, он не согласен. Могу я его уволить без его согласия? Как это правильно сделать.

, Анна, г. Москва

Ответы юристов

Ответ юриста Хабас Гучапшев

 
Здравствуйте! Да, вы вправе уволить сотрудника без его согласия в период испытательного срока, если он не справляется с работой. Однако необходимо соблюсти процедуру, предусмотренную Трудовым кодексом РФ.

Согласно ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работодатель приходит к выводу, что сотрудник не выдержал испытание, трудовой договор можно расторгнуть до окончания испытательного срока. При этом необходимо письменно предупредить работника не позднее чем за 3 дня до увольнения, указав конкретные причины, по которым он признан не выдержавшим испытание.

Важно: одного субъективного мнения, что сотрудник вам не подходит, недостаточно. Желательно иметь подтверждения: нарушения трудовой дисциплины, ошибки в работе, невыполнение должностных обязанностей, жалобы клиентов, акты и служебные записки.

Порядок действий следующий: зафиксируйте конкретные недостатки в работе, вручите письменное уведомление под подпись, выдержите минимум три дня и оформите увольнение приказом с окончательным расчётом. Если сотрудник откажется получать уведомление, зафиксируйте отказ актом. Основание увольнения — ч. 1 ст. 71 ТК РФ.

Если доказательств неудовлетворительной работы нет, увольнение по этому основанию рискованно: сотрудник может оспорить его в суде и потребовать восстановления на работе.

Главное уточнение: что именно вас не устраивает в работе оператора ПВЗ — ошибки при приёме и выдаче заказов, невыполнение обязанностей, нарушения дисциплины или просто личное впечатление? От этого зависит, насколько законно и безопасно будет увольнение в вашей ситуации.

0
0
0
0

Добрый день. Да, согласие сотрудника не требуется: пока испытательный срок не закончился, вы можете уволить его по инициативе работодателя как не прошедшего испытание — по ч. 1 ст. 71 ТК РФ. Но для этого нужны письменное уведомление за 3 дня и реальные, конкретные причины, подтверждающие, что он не справляется с работой.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Правовые риски при обработке фото лиц и номеров авто сервисом для бизнеса
Заголовок: Сервис обработки фото работ для малого бизнеса: лица третьих лиц, размытие, иностранный AI-API и 152-ФЗ Здравствуйте! Разрабатываем сервис для малого бизнеса: салоны красоты, ремонт, автосервисы. Нужна квалификация обработки по 152-ФЗ и ГК РФ и оценка рисков. Как устроен сервис: Предприниматель (наш клиент) присылает фото своих работ через Telegram-бота или веб-кабинет. На фото случайно могут оказаться посетители, сотрудники, госномера автомобилей и чужие логотипы. Эти люди не пользуются сервисом и с нами не связаны. Сервис оценивает кадр и находит на нём лица и номера, чтобы их размыть. Личность не устанавливается, лица ни с какой базой не сравниваются. После согласования предприниматель публикует пост с уже размытыми лицами в своих соцсетях (VK, Telegram). Исходник фото хранится у нас без изменений. Для оценки кадра и поиска лиц рассматриваем модели через агрегатор OpenRouter (США). Он передаёт запрос конечным провайдерам: Google, OpenAI, Anthropic, Alibaba, то есть США, Китай и, возможно, другие страны. Альтернатива — свой детектор лиц на нашем сервере, а за рубеж отправлять только копию с уже закрашенными лицами. Серверы: (vps: Германия) Субъекты — в основном граждане РФ. Вопросы: Биометрия. Являются ли фото с лицами биометрическими ПДн (ст. 11), если их только находят и размывают, без установления личности? Что решает: цель обработки или сам факт изображения лица? Есть ли актуальные разъяснения Роскомнадзора? Обычные ПДн. Если это не биометрия, являются ли такие фото обычными ПДн третьих лиц? Остаётся ли ПДн размытое фото или фото с номером автомобиля? Изображение гражданина (ст. 152.1 ГК). Нужно ли согласие людей, попавших в кадр, на публикацию, если лица размыты? Кто за это отвечает: предприниматель или мы? Оператор и обработчик. Кто здесь оператор ПДн: предприниматель, который присылает фото, или мы? Можем ли мы действовать по его поручению (ст. 6 ч. 3)? Каким тогда должен быть договор или оферта? Кем считается иностранный провайдер API? Трансграничная передача (ст. 12). Является ли отправка оригинала в иностранный API трансграничной передачей? А отправка копии с закрашенными лицами? Нужно ли уведомить Роскомнадзор до начала передачи, и что делать, если страны провайдеров (США, Китай) не входят в перечень «адекватных»? Локализация (ст. 18 ч. 5). Допустимо ли сначала записывать фото на сервер в РФ, а потом отправлять в иностранный API? Как на это влияют изменения, действующие с 2025 года? Актуальные изменения. Просим учесть действующую редакцию ст. 12 и актуальный перечень «адекватных» стран, включая изменения 2026 года (в источниках упоминается 265-ФЗ, его содержание нам проверить не удалось). Итог. Какая схема допустима без лишнего риска: (а) оригинал в иностранный API, (б) только копия с закрашенными лицами, (в) вся обработка лиц на сервере в РФ? Что нужно сделать в первую очередь: согласия, уведомление, договор, оферта? Готовы уточнить детали.
, вопрос №5065176, Сергей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как перевести долевую собственность в коммунальную и прописаться без согласия соседа?
Здравствуйте! Мы с мужем приобрели 2-3 квартиры в долевую собственность, а оформлено все на мужа. Так как я не могу прописаться без согласия соседа, а сосед принципиально из личной неприязни не разрешает мне прописаться, не даёт согласия, мы хотели бы с мужем перевести. Долевую собственность в коммунальную. Подскажите, пожалуйста. Пошаговый план, что для этого нужно и как это сделать? И сможет ли муж прописать меня без согласия соседа, когда мы переоформим? В свою комнату, в личное пользование.
, вопрос №5065006, Олеся, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли продать ипотечную квартиру с материнским капиталом и купить новую с выделением долей детям?
Здравствуйте! Мне нужна юридическая консультация по вопросу продажи квартиры, находящейся в ипотеке, и приобретения другого жилья с учётом прав бывшего супруга и несовершеннолетних детей. Опишу свою ситуацию подробно. 1. Я состояла в браке с бывшим супругом 10 лет. До брака у него была собственная квартира, которую он впоследствии продал. На вырученные от её продажи деньги мы приобрели другую квартиру, оформив ипотеку. При покупке супруг вложил 3 000 000 рублей, полученных от продажи своей добрачной квартиры. Ипотека была оформлена на меня, и платежи по ней я осуществляла самостоятельно. 2. Примерно через девять месяцев после оформления ипотеки мы развелись по обоюдному согласию. Бывший супруг не обращался в суд с требованием о разделе имущества, и раздел имущества между нами не производился. 3. У нас двое общих несовершеннолетних детей. При погашении ипотеки я использовала средства материнского капитала, однако доли детям в приобретённой квартире до настоящего времени не выделила. 4. После развода я вступила в новый брак, продолжаю самостоятельно выплачивать ипотеку. После рождения третьего ребёнка я получила государственную субсидию в размере 450 000 рублей, которой также погасила часть ипотечного кредита. Мой основной вопрос: могу ли я сейчас продать эту квартиру, которая ещё находится в ипотеке, и приобрести другое жильё большей площади, выделив детям доли уже в новой квартире? Также прошу разъяснить следующие вопросы: 1. Имеет ли бывший супруг право претендовать на долю в квартире или на денежную компенсацию, учитывая, что значительная часть первоначального взноса была внесена им от продажи добрачного имущества, но после развода он не заявлял требований о разделе имущества? 2. Имею ли я право самостоятельно распоряжаться квартирой, если ипотека оформлена на меня, а бывший супруг после развода не предпринимал никаких действий для раздела имущества? Нужно ли его согласие на продажу? 3. Могу ли я продать квартиру с действующей ипотекой, погасить остаток кредита в процессе сделки и приобрести другое жильё? 4. Обязательно ли выделять детям доли именно в этой квартире до её продажи или закон допускает выделение долей в новом жилье, если оно будет больше по площади и условия для детей не ухудшатся? 5. Нужно ли в моей ситуации получать разрешение органов опеки и попечительства, согласие банка или других органов на продажу квартиры и покупку нового жилья? 6. Как правильно оформить сделку, чтобы соблюсти требования законодательства о материнском капитале и защитить права детей? 7. Какие риски существуют в моей ситуации и какие документы необходимо подготовить для продажи квартиры и приобретения нового жилья? Прошу оценить мою ситуацию с учётом действующего законодательства РФ и предложить наиболее безопасный порядок действий, позволяющий продать нынешнюю квартиру и приобрести более просторное жильё с выделением долей детям в новой квартире.
, вопрос №5064592, Михаела, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как внести запись об увольнении в электронную трудовую книжку, если организация ликвидирована?
Никто со стороны работодателя не может меня уволить и подать сведения в СФР, включая самого работодателя Приветствую! Как внести изменения в электронной трудовой книжке, если организация, в которой я числюсь, ликвидирована. Никто со стороны работодателя не может меня уволить и подать сведения в СФР, включая самого работодателя. С организации никто не выходит на связь. Проблема в том, что я не могу устроиться , если не был уволен.
, вопрос №5062340, Рамиль, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли уволить, если категория годности «Д»?
Здравствуйте у меня категория в красная меня могут уволить
, вопрос №5059329, Иван, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 30.10.2026