Как восстановить аккаунт на Wildberries Job после блокировки за драку?

Здравствуйте, такая ситуация. В деревне Лещиновка в Курской области находятся много военных и совсем мало осталось мирных жителей. Некоторые эти мирные жители продают алкогольную продукцию ( самогон) военным и не только. Естественно это незаконно. Военные все с оружием, что в этот самогон добавляют неизвестно. У меня там живёт тетя и я опасаюсь за нее. Как и куда можно составить жалобу, чтоб приняли меры и присекли эту продажу.

Здравствуйте! Такая ситуация, мы с мужем приобрели участок и построили дом в ипотеку с частичным вложением мат капитала(естественно доли у всех есть супруг, супруга, годовалая дочка). Заключили договор на подключение электроэнергии дома/участка, по которому сказано, что компания ЛОЭСК обязуется в течение 6 месяцев выполнить свои обязательства, но сроки уже все вышли, так работы и не начались. Деньги мы заплатили-услугу так и не оказали. Нас таких много, кому-то уже 3 года не подключают, также не могут въехать в дом. На все обращения, одни однотипные отписки, приходишь к ним не пускают и сами не выходят к нам на разговор. Только по телефону разговаривают и также никакой информации и ответов на поставленные вопросы не дают. Намекают на доп оплату и тд. Уже писали и их филиалам, и руководству, в УФАС, осталось написать лишь в прокурату и суд. Но и после суда ничего не меняется. Подскажите, что мы еще можем сделать, чтоб хоть как-то они начали шевелиться ? Проживаем в Лен области, Гатчинского района

Я в 2025г находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получала пособие. Мне предложили работу, 1го декабря меня уволили (для этого обязали написать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребёнком), и только 15го декабря оформили на новое место, где я написала заявление, что выхожу опять в отпуск по уходу за ребёнком. Промедление нового бухгалтера стоило мне 20 тыс, которые мне не начислили за две недели с 1по по 15 декабря. Окей. Я сразу предупредила, что хочу и имею право и работать и пособие получать, бухгалтер сказала ок. Но как теперь оказывается, она не оформила мне документы правильно. Я фактически находилась в отпуске по уходу, а платили мне премии. Т.е. по документам я у них и не работала. В феврале ребёнку исполнилось 1,5 года, выплаты прекратились, но я так и осталась в отпуске. В августе я захотела в ежегодный оплачиваемый отпуск, сначала мне сказали, что я не могу пойти в отпуск, т.к. я уже в отпуске. После препираний, мне дали 10 дней отпуска, я написала два заявления что выхожу из отпуска по уходу и что иду в отпуск ежегодный. После меня попросили обратно в отпуск не выходить, ок, уже не принципиально. И тут я уточняю, что если захочу в отпуск после 15го декабря, у меня же будет 18 дней отпуска? Ответ в скрине. Оказывается, мне 10 дней отпуска дали авансом, и к декабрю у меня будет 1,6 с чем то дней. А весь период отпуска по уходу мне ни стаж не шёл, ни дни отпуска не копились. Выходит, из за некомпетентности бухгалтерии я прилично потеряла в деньгах, мне не шел стаж 8 месяцев. В интернете много сайтов, где написано, со ссылками на трудовой кодекс, что фактически отработанное время даёт право на ежегодный отпуск, но нигде не написано как это сделать с женщиной, находящейся в отпуске по уходу ребёнком. Искусственный интеллект пишет, что мне надо было написать при трудоустройстве ещё одно заявление, что я прерываю отпуск и выхожу работать. Так и пособия бы сохранились и стаж с отпускными днями копились. Скажите пожалуйста, как надо было сделать правильно? Почему бухгалтерия помалкивает и не делает как надо? Что можно сейчас исправить, чтоб мне насчитался стаж и отпускные дни?