Здравствуйте.
Вы, вероятнее всего, всё ещё считаетесь военнослужащим, пока не исключены из списков личного состава воинской части. Истечение срока контракта само по себе не прекращает ваш статус в тот же день: согласно ст. 3 Закона Республики Беларусь от 05.11.1992 № 1914-XII «О воинской обязанности и воинской службе», статус военнослужащего утрачивается со дня, следующего за днём окончания состояния на военной службе, а окончанием состояния на службе считается день исключения военнослужащего из списков части.
Следовательно, если вы находитесь в ПВД, ожидаете отправки в ППД и приказ об исключении ещё не издан либо вам не выдан, командование может рассматривать вас как военнослужащего. В этот период вы обязаны соблюдать законные распоряжения, распорядок дня и требования воинской дисциплины. Однако это не даёт командованию права произвольно использовать вас для работ, не предусмотренных распорядком, не относящихся к обеспечению жизнедеятельности части либо не вытекающих из ваших служебных обязанностей.
По поводу окончания контракта
В соответствии с п. 3 ст. 59 Закона «О воинской обязанности и воинской службе», военнослужащий, проходящий службу по контракту, подлежит увольнению с военной службы по истечении срока контракта.
То есть окончание контракта — самостоятельное основание для вашего увольнения. Командование обязано оформить его надлежащим образом: издать приказ, исключить вас из списков части, произвести расчёт и выдать положенные документы. Бесконечное удержание в ПВД без законных оснований и оформления увольнения неправомерно.
По поводу отпуска
То, что вас не отправляли в отпуск в течение года, не сокращает контракт автоматически на месяц. Неиспользованный отпуск не прекращает военную службу и не является основанием самостоятельно считать дату окончания контракта более ранней.
Отпуск за период прохождения службы должен быть предоставлен до увольнения либо компенсирован в установленном порядке. Если вам его не предоставили, это нарушение ваших прав, которое необходимо зафиксировать письменно и включить в рапорт.
Обязанности и ответственность
Пока вы не исключены из списков части, на вас распространяются требования Устава внутренней службы Вооружённых Сил Республики Беларусь и Дисциплинарного устава Вооружённых Сил Республики Беларусь. Вы обязаны выполнять законные приказы и распоряжения командиров.
Поэтому если вы ещё военнослужащий, категорический отказ от законного распоряжения может быть расценён как нарушение воинской дисциплины, вплоть до привлечения к дисциплинарной ответственности. Но угроза ВП правомерна только при наличии состава дисциплинарного проступка. Если распоряжение незаконно, необоснованно либо не относится к вашим обязанностям, вы вправе требовать его письменного оформления и разъяснения правового основания.
Как правильно действовать
Подайте письменный рапорт на имя командира части с просьбой:
сообщить, издан ли приказ о вашем исключении из списков личного состава;
выдать копию приказа либо выписку из него;
разъяснить, на каком основании вы продолжаете находиться в ПВД;
указать правовое основание привлечения вас к работам;
сообщить, как решён вопрос с неиспользованным отпуском — предоставление до увольнения либо компенсация;
провести полный расчёт и выдать документы при увольнении.
В рапорте укажите:
дату подписания контракта;
дату окончания его срока;
что вы находитесь в ПВД и ожидаете отправки в ППД;
что отпуск за период службы не предоставлялся;
что вас принуждают к работам и угрожают ВП.
Не отказывайтесь от законных распоряжений в резкой устной форме. Отвечайте письменно: «Прошу разъяснить правовое основание привлечения меня к указанным работам и выдать письменное распоряжение».
Фиксируйте все обстоятельства: дату, время, место, кто отдавал распоряжение, кто присутствовал, суть работ и угроз. Сохраняйте копии рапортов с отметками о регистрации.
Если принуждение к работам без законного основания или угрозы продолжатся, подайте рапорт командиру части и обращайтесь в военную прокуратуру по месту дислокации.
Итог
Вы не становитесь гражданским автоматически в день окончания контракта: до исключения из списков части вы, как правило, сохраняете статус военнослужащего. Но окончание контракта даёт вам право на увольнение, а командование обязано его оформить.
Ваша задача — не вступать в устный конфликт, а письменно требовать приказ об исключении, расчёт, решение по отпуску и правовое основание привлечения к работам. Это защитит вас при любых дальнейших действиях командования.
