Здравствуйте, Светлана!
Опасение обоснованное. Отпускные, полученные в ноябре, это доход ноября и поступают в конкурсную массу, а финансовый управляющий исключает прожиточный минимум за месяцы, пока идет процедура. Если реализацию завершат в конце ноября, ПМ за ноябрь Вы получите, а декабрь окажется месяцем, на который фактически ушли отпускные, но после завершения процедуры управляющий уже ничего выдать не сможет.
Что можно сделать заранее:
1) до выплаты отпускных написать финансовому управляющему письменное заявление: попросить при распределении учесть, что отпускные приходятся на декабрь, и оставить Вам сумму ПМ и за этот период, приложив приказ об отпуске и расчетный листок. Многие управляющие идут навстречу, если кредиторы не возражают;
2) если управляющий откажет, подать в арбитражный суд ходатайство об исключении из конкурсной массы части отпускных в размере прожиточного минимума за декабрь (п. 2 ст. 213.25 Закона о банкротстве, п. 2 постановления Пленума ВС РФ от 25.12.2018 № 48). Суд решает вопрос с учетом обстоятельств, поэтому важно обосновать, что без этих средств Вы останетесь без средств к существованию;
3) уточнить у управляющего, когда он планирует подать отчет и ходатайство о завершении процедуры. Если завершение сдвинется на декабрь, ПМ за декабрь Вы получите в обычном порядке.
После завершения процедуры весь новый доход, включая зарплату за январь, остается у Вас полностью, ограничения на счета и карты снимаются.
Здесь важно успеть до распределения отпускных. Если будет удобно, могу в личном чате здесь, на Правоведе, подготовить заявление управляющему и ходатайство в суд об исключении суммы из конкурсной массы: 2 500 руб., срок 1 рабочий день. Понадобятся номер дела о банкротстве, приказ об отпуске и сведения о составе семьи (иждивенцы увеличивают сумму ПМ).
С уважением,
Лучников Константин,
юрист, партнер адвокатского бюро