Вопрос надо ли мне как ИП перед началом работ данные деревья ставить на баланс своего ИП

Здравствуйте! Прошу оценить мои юридические риски перед поездкой в Россию. Я гражданка РФ, около 10 лет постоянно живу в Германии, имею действующий немецкий ВНЖ (eAT) и двух несовершеннолетних детей, проживающих в Германии. В Россию за это время не приезжала. Я состою в запасе, в военном билете указана специальность медицинской сестры, рядовой состав, категория годности «А». Последнее место воинского учёта — Кемерово. После переезда в Германию я не снималась ни с воинского учёта, ни с регистрации по месту жительства у бабушки в Кемерово. В сентябре 2025 года я сменила фамилию, в январе 2026 года получила российский загранпаспорт на новую фамилию. Военный билет и внутренний паспорт остались на прежнюю фамилию. Планирую приехать в Россию примерно на неделю в ноябре–декабре 2026 года и затем вернуться в Германию. Мои главные вопросы: 1. Подлежу ли я мобилизации с учётом моей специальности и статуса пребывания в запасе? 2. Могут ли мне ограничить выезд из России, если мобилизация будет объявлена во время моего пребывания? 3. Влияют ли постоянное проживание в Германии и наличие двух несовершеннолетних детей за границей на риск мобилизации и ограничения выезда? 4. Может ли военкомат сопоставить мои данные под старой фамилией с новым загранпаспортом? 5. Какие меры я могу законно предпринять до поездки, чтобы снизить риск невозможности вернуться к детям в Германию? Мне нужен конкретный ответ по моей ситуации со ссылками на действующие нормы российского законодательства. Спасибо! С уважением, Екатерина

Здравствуйте. Появилась проблема. Я уволился с прошлой работы полтора месяца назад. Мы на работе сдавали некий 'фонд' который идёт в ревизию. То есть после завершения ревизии вычитают с фонда деньги накопленные за год и отдают остаток. Работодатель отказывается их отдавать из за личной неприязни. Можно ли как то через суд либо инспекцию добиться своих денег. Бумаги где написано куда ушли мои деньги у него нет, так как официально это ни где не прикреплено. Он обманывает и пытается забрать деньги себе. Сдавали каждый месяц по 3 тысячи.

Доброго дня! Вопрос по оформлению согласия супруга на продажу недвижимости. Недвижимость куплена в 1м браке, оформлена на имя одного супруга. Далее был развод. Имущество не делилось, брачного договора не было. По прошествии времени новый брак с этим же человеком, брак актуален. Брачного договора нет. Нужно ли в согласии указывать данные актуального брака. Или достаточно указать данные того брака, в период которого куплена недвижимость.

Добрый день! С ноября 2024 года со мной и компанией ООО Интем Лаб ( ИНН 7702445613) заключен договор об оказании услуг. Ранее все было хорошо в чести выполнения мной работ и оплаты этих работ. но с января 2026 года начались проблемы. Работы завершились 30 июня 2026 года и по состоянию на 20.10.2026 осуществлены выплаты только за половину января и февраль 2026 года. Акты о всех выполненных работах имеются и своевременно направлялись в бухгалтерию. 28 сентября мной была направлена заказным эл. письмом претензия и требование выплатить полагающиеся мне сумма. По договору я также имею право на неустойку до 10% от задолженности. Неустойка также была включена в общую задолженность. От них я получил гарантийное письмо, где половину суммы они обязались выплатить до 06.10, а оставшуюся сумму - до 20.10. На сегодняшний день ничего выплачено не было. Более подробную информацию смогу предоставить после начала работы. Предполагаю, что я могу начать взыскание задолженности через суд. Также предполагаю, что могу сделать это через электронное правосудие. Прошу помочь разобраться.

Здравствуйте. Ситуация следующая. Один месяц у ИП работал сотрудник 17 лет. На бессрочном трудовом договоре, на 0.5 ставки от 10 до 30 часов в неделю в зависимости от возможности совмещения с учебой в колледже. График работы составлялся с учётом его возможности работы каждую неделю и был опубликован в общем рабочем чате за 2 дня до начала новой недели. Сотрудник работал без испытательного срока. Сотрудник работал без разрешения родителей, потому что согласно части 1 статья 63 ТК рф с возраста 16 лет человек вправе самостоятельно заключать трудовой договор. Спустя 2 недели сотрудник написал заявление на увольнение и отработал 2 недели. В период своей работы сотрудник не один раз нарушал правила внутреннего трудового распорядка и условия трудового договора. Опаздывал на работу, уходил раньше, в рабочую зону допускал посторонних лиц, а так же в следствии ее работы ИП понес финансовый ущерб в размере большем , чей ее заработная плата. В последний рабочий день ИП и данный сотрудник проводили инвентаризацию в следствии чего была обнаружена пропажа товара на сумму 10 тыс. Рублей. Сотрудник отказался писать объяснительную по данному факту. Сотрудник заработал в общей сложности 12 тысяч рублей, понесенные убытки ИП за все время работы сотрудника 13 тысяч рублей. Однако ИП выплатил окончательный расчет сотруднику 3000 рублей с учётом компенсации отпуска. Сотрудник вызвал родителя, родитель пришел разбираться с ИП по факту, что она не давала разрешение на работу сотрудника и что она не согласна с удержанием ( хотя удержание было не более заработанного сотрудником) ИП в конечном счета все равно остался в убытке. Родитель позвонила в полицию и пишет заявление на ИП. Подскажите, как действовать ИП в данном случае, потому что ИП считает, что со своей стороны все сделал правильно и можно ли ИП в таком случае написать встречное заявление за кражу товара размером 10 тыс рублей .