8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Призовут ли в армию РФ, если я отслужил 10 месяцев по состоянию здоровья?

Смотри, ситуация такая. Я служил 10 месяцев и 15 дней, хотя должен был отслужить 2 года в Таджикистане. У меня есть двойное гражданство. Смотри, если я сейчас поеду в Россию... А, я должен был отслужить 2 года, но отслужил 10 месяцев и 15 дней, и меня досрочно уволили по состоянию здоровья. То есть я был срочником. Теперь, если я поеду в Россию, меня могут опять забрать в армию, так как я гражданин России.

, Расул, г. Москва

Здравствуйте, Расул!

Повторный призыв в российскую армию в Вашей ситуации не является обязательным. У Вас имеются правовые основания для освобождения от призыва, однако необходимо учитывать обстоятельства досрочного увольнения со службы.

Между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан действует Договор об урегулировании вопросов двойного гражданства от 7 сентября 1995 года.

Согласно подпункту «б» пункта 4 статьи 3 указанного Договора, лица, прошедшие военную службу в соответствии с законодательством одного государства, не подлежат призыву на военную службу в другом государстве.

Аналогичное основание освобождения предусмотрено подпунктом «г» пункта 1 статьи 23 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

В Вашем случае принципиальное значение имеет то, что Вы действительно проходили срочную военную службу в течение 10 месяцев и 15 дней и были досрочно уволены по состоянию здоровья.

Сам по себе факт того, что Вы не отслужили предусмотренные законодательством Таджикистана два года, ещё не означает, что Вас обязательно должны призвать в России. Международный договор не устанавливает минимального количества месяцев службы для применения освобождения.

Вместе с тем необходимо подтвердить, что Ваша служба официально прекращена в установленном законодательством Таджикистана порядке.

Для этого рекомендую иметь военный билет Республики Таджикистан, выписку из приказа об увольнении, заключение военно-врачебной комиссии и документы, подтверждающие фактический период прохождения службы.

При обращении в российский военкомат следует представить указанные документы и заявить об освобождении от призыва на основании международного договора и статьи 23 Федерального закона № 53-ФЗ.

Дополнительно отмечу, что само по себе увольнение по состоянию здоровья в Таджикистане не означает автоматического признания Вас негодным к военной службе в России. При необходимости категория годности определяется по российскому законодательству.

Если Вы постоянно проживаете в Таджикистане и приезжаете в Россию временно, необходимо также учитывать пункт 1 статьи 8 Федерального закона № 53-ФЗ: постоянно проживающие за пределами РФ граждане не обязаны состоять на воинском учёте.

Таким образом, у Вас есть законные основания избежать повторной срочной службы в России. Однако с учётом досрочного увольнения окончательный вывод будет зависеть от содержания Ваших документов и признания прохождения службы в Таджикистане надлежащим основанием освобождения. При неправомерном решении о призыве его можно обжаловать в установленном законом порядке.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Какой стаж на Крайнем Севере нужен для перерасчета гражданской пенсии?
Добрый день. Я военный пенсионер, также получаю пенсию по старости., т.к. имею и гражданский стаж. Каким должен быть стаж на Крайнем Севере для перерасчета гражданской пенсии? 15 лет?
, вопрос №5060518, Елена, г. Норильск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что можно сейчас исправить, чтоб мне насчитался стаж и отпускные дни?
Я в 2025г находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получала пособие. Мне предложили работу, 1го декабря меня уволили (для этого обязали написать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребёнком), и только 15го декабря оформили на новое место, где я написала заявление, что выхожу опять в отпуск по уходу за ребёнком. Промедление нового бухгалтера стоило мне 20 тыс, которые мне не начислили за две недели с 1по по 15 декабря. Окей. Я сразу предупредила, что хочу и имею право и работать и пособие получать, бухгалтер сказала ок. Но как теперь оказывается, она не оформила мне документы правильно. Я фактически находилась в отпуске по уходу, а платили мне премии. Т.е. по документам я у них и не работала. В феврале ребёнку исполнилось 1,5 года, выплаты прекратились, но я так и осталась в отпуске. В августе я захотела в ежегодный оплачиваемый отпуск, сначала мне сказали, что я не могу пойти в отпуск, т.к. я уже в отпуске. После препираний, мне дали 10 дней отпуска, я написала два заявления что выхожу из отпуска по уходу и что иду в отпуск ежегодный. После меня попросили обратно в отпуск не выходить, ок, уже не принципиально. И тут я уточняю, что если захочу в отпуск после 15го декабря, у меня же будет 18 дней отпуска? Ответ в скрине. Оказывается, мне 10 дней отпуска дали авансом, и к декабрю у меня будет 1,6 с чем то дней. А весь период отпуска по уходу мне ни стаж не шёл, ни дни отпуска не копились. Выходит, из за некомпетентности бухгалтерии я прилично потеряла в деньгах, мне не шел стаж 8 месяцев. В интернете много сайтов, где написано, со ссылками на трудовой кодекс, что фактически отработанное время даёт право на ежегодный отпуск, но нигде не написано как это сделать с женщиной, находящейся в отпуске по уходу ребёнком. Искусственный интеллект пишет, что мне надо было написать при трудоустройстве ещё одно заявление, что я прерываю отпуск и выхожу работать. Так и пособия бы сохранились и стаж с отпускными днями копились. Скажите пожалуйста, как надо было сделать правильно? Почему бухгалтерия помалкивает и не делает как надо? Что можно сейчас исправить, чтоб мне насчитался стаж и отпускные дни?
, вопрос №5060455, Мария, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
До какого возраста детям погибшего участника СВО положены выплаты?
На какой момент детям погибшим на СВО, не должно быть более 23 лет, на момент гибели или момент подачи заявления на выплаты?
, вопрос №5060268, Ирина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если оформила кредиты на обучение в компании после психологического давления?
Здравствуйте, 15.10.26 и 16.10.26 я была в компании русский цифровой бизнес, пришла к ним на встречу в офис, мне начали рассказывать про тарифы вступления в их команду, от 20к до 450 к, начали на меня давить, не давали мне подумать, предложили взять кредит для покупки одного из тарифов, помогли мне взять кредитку, 15.10 я купила у них тариф за 50к, деньги ходила снимать вместе с девушкой, которая меня пригласила на встречу, деньги передавались наличкой под расписку о передаче денежных средств одной из партнеров компании(девушка которая меня позвала), после встречи какого-то понимания деятельности в данной компании не было, по сути они просто приглашают людей, что бы те покупали тарифы, на следующий день я пришла туда же, какой-то работы не было, просто мне надо было найти людей, и привести в их компанию, далее уже меня начали обрабатывать дальше, стали уговаривать взять еще более дорогой тариф, взять еще кредит, и так я дошла до самого дорогого тарифа в размере 450к, но я взяла за 350к как они сказали мне с большой скидкой и такого больше не будет, все происходило очень быстро, деньги опять же передавались наличкой, но последнюю сумму которую я брала, так как банки уже больше не хотели мне давать, как мне сказали взяли у брокера альфа деньги оформили этот кредит, по сути я даже не знала где и откуда я взяла их, эти последние 170 тысяч были переданы безналично, суммарно у меня большой долг и непонимание что делать в данной ситуации, потому что обманывать людей и приводить туда мне не хочется, но теперь висят долги
, вопрос №5058931, Полина Большова, пгт. Вурнары
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли платить за общежитие, если не подписывала договор найма и не заселялась?
Здравствуйте, я подала заявление на общежитие в университете. 17 сентября мне пишут с университета, что уже как 10 дней я должна быть заселена. Сказали или заселяйтесь или расторгайте договор найма. Я была в этот момент в поездке, не могла расторгнуть договор, я об этом предупредила. Я приехала 22 сентября. Но у меня не получилось быстро расторгнуть договор, были проблемы с печатью. Но в конце сентября я звонила директору общежития и сказала, что не жила там и не буду, буду расторгать договор. В общем сегодня пришла полная оплата за общежитие коммунальные услуги и дополнительные. А также сегодня 14 октября, договор еще я не расторгла, так как тоже были проблемы, мне присылали не тот договор. В общем я могу не платить за общежитие, если я там не жила ни одного дня, даже там не появлялась или сделать перерасчет, снизить стоимость как-то. И почему я должна расторгать договор найма, если я его не заключала. Я подала всего заявление на поседение, по идее меня должны были уведомить, что мне нашли место, предложить его, и я, если бы согласилась, заключила бы договор найма. Но мне сказали только спустя 10 дней, что я уже 10 дней назад должна была заселиться. Никаких других уведомлений не было.
, вопрос №5057610, Кристина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 26.10.2026