Увольнение по предельному возрасту при отсутствии в НИС: что делать?

Главное, что вам нужно сделать прямо сейчас — подать рапорт о приостановлении процедуры исключения из списков личного состава части в связи с нерешенным судебным спором о праве на НИС.
Пока идет суд, ваша главная задача — не допустить окончательного исключения из списков части. Восстанавливаться в списках после исключения значительно сложнее.
Ниже разложены ключевые правовые аспекты вашей ситуации и пошаговый алгоритм действий.

Анализ вашей ситуации
Основание увольнения: Предельный возраст (льготная статья).
Выслуга лет: В календарном исчислении у вас 13,7 лет. Согласно Федеральному закону № 117-ФЗ «О НИС», при увольнении по льготным основаниям (включая предельный возраст) право на использование накоплений и получение доплат (средств, дополняющих накопления) возникает при наличии 10 и более лет календарной выслуги. Таким образом, критерий по выслуге вы полностью выполняете.
Проблема: Вы не внесены в реестр участников НИС, хотя имеете на это право (раз идет суд).

Если суд признает за вами право на НИС, вас обязаны будут включить в реестр задним числом (с даты возникновения основания для включения). В этом случае государство обязано будет полностью восстановить все накопления за прошлые годы и выплатить средства, дополняющие накопления (ДОПы) за оставшиеся до 20 лет календарной выслуги годы.

Алгоритм действий

 1. Подайте рапорт о приостановлении исключения из списков части
Приказ об увольнении уже пришел, но само увольнение завершается исключением из списков личного состава части.
Напишите рапорт на имя командира части.
Укажите, что в данный момент в Арбитражном или Гарнизонном военном суде (укажите конкретный суд) рассматривается дело № ___ о признании за вами права на участие в НИС.
Просите не исключать вас из списков части до вступления решения суда в законную силу, так как исключение повлечет нарушение ваших жилищных прав и сделает невозможным реализацию механизма НИС.

2. Ходатайство в суде о принятии мер обеспечения
В рамках уже идущего судебного процесса срочно подайте заявление (ходатайство) о принятии мер предварительной защиты (обеспечительных мер).
Просите суд приостановить действие приказа об исключении вас из списков личного состава части до вынесения окончательного решения по делу.
Если суд удовлетворит ходатайство, командир части будет обязан приостановить ваше увольнение на законных основаниях.

3. Фиксация даты возникновения права в суде
В суде крайне важно добиться, чтобы в решении была четко прописана  дата, с которой вас обязаны включить в реестр НИС (например, дата заключения первого контракта после определенного года, получение звания и т.д.). От этой даты будет зависеть сумма накоплений, которую Росвоенипотека должна будет рассчитать.

Шаг 4. Действия после победы в суде
Как только решение суда вступит в силу:
Командование части (или регистрирующий орган) оформляет документы на ваше включение в реестр НИС на основании решения суда.
Вам присваивается регистрационный номер участника.
Поскольку вы увольняетесь по предельному возрасту с выслугой более 10 календарных лет, вы сразу подаете рапорт на выплату накопленных средств и рапорт на выплату средств, дополняющих накопления (ДОПов) за оставшиеся до 20 лет выслуги ~6,3 года.

Что будет, если вас все-таки исключат из списков до окончания суда?
Даже если вас исключат, судебный процесс останавливать нельзя. Если суд выиграть после исключения, алгоритм усложнится: придется через суд признавать незаконным приказ об исключении из списков части, восстанавливаться на службе для оформления документов по НИС и реализации права на жилье, так как по закону военнослужащие не могут быть исключены из списков без обеспечения положенными видами довольствия (включая жилищное).

Любовь, здравствуйте!

Сейчас необходимо прежде всего решить вопрос о временной судебной защите: само наличие судебного дела не приостанавливает исполнение приказа об увольнении.

Если приказ затрагивает права, которые Вы защищаете в суде, подайте ходатайство о применении мер предварительной защиты по статье 85 КАС РФ: о приостановлении действия оспариваемого приказа и/или запрете исключать Вас из списков личного состава до разрешения спора. Обоснуйте, какие последствия увольнения затруднят восстановление жилищных прав. Удовлетворение ходатайства решает суд.

По выслуге: статья 10 Федерального закона № 117-ФЗ предусматривает право участника НИС использовать накопления при общей продолжительности службы 20 лет, включая льготное исчисление. Другой вариант — увольнение по предельному возрасту при общей продолжительности службы не менее 10 лет.

Но эти условия сами по себе не заменяют включение в НИС. В Вашем деле принципиально важно, подлежали ли Вы обязательному включению, с какой даты и по какой причине этого не произошло. От этого зависят требования о восстановлении учёта и накоплений.

Практически нужно:
— получить выписки из приказов об увольнении и, если он издан, об исключении из списков части;
— представить их в рассматривающий дело суд;
— проверить, охватывает ли уже поданный иск новые приказы и последствия увольнения;
— при необходимости дополнить требования либо отдельно оспорить соответствующий приказ.

Не ориентируйтесь на окончание текущего суда как на начало срока обжалования нового приказа: по общему правилу статьи 219 КАС РФ срок составляет три месяца со дня, когда стало известно о нарушении права.

Если мой ответ стал для Вас полезным, благодарю!