Екатерина, педагогическая работа не создает обязанности покупать конкретную газету на личные деньги. Если администрация считает издание необходимым для выполнения трудовых обязанностей, обязанность обеспечить работников необходимыми средствами возложена на работодателя статьей 22 ТК РФ. Ссылка на решение коллектива или распоряжение директора сама по себе не превращает личную подписку в обязательный платеж.
Можно подать письменное заявление: «Личную подписку на издание не заказываю, согласия на оплату и перечисление денежных средств из моей заработной платы не даю. Прошу сообщить правовое основание требования о внесении 800 рублей». Подписывать документы о добровольном перечислении при отсутствии такого желания не нужно.
Отдельно проверьте, требуют наличные или уже удержали сумму из зарплаты. Принудительное удержание на газету не входит в предусмотренные статьей 137 ТК РФ основания. Во втором случае сохраните расчетный листок и выписку, письменно потребуйте вернуть сумму. Если отказ сопровождается взысканием или угрозой изменить оплату, сохраните соответствующее распоряжение и переписку для обращения в трудовую инспекцию.
Разъяснение об обязанности работодателя обеспечить средствами труда: epp.genproc.gov.ru/ru/proc_21/activity/legal-education/explain/e202305/