Как компенсировать переработку при ненормированном служебном дне в ФСБ?

Работаю в компании 3 год, но на разных магазинах, на одном магазине СБ разрешал забирать товар которые люди забыли, если человек за ним не пришёл в течении дня, щас работаю на другом магазине, женщина забыла коньяк, он стоял сутки, я распечатала чек и забрала, но женщина через двое суток за ним пришла, в этот момент была не моя смена и я не могла ей его принести, потом она опять пришла не в мою смену, но там был СБ и отдал деньги из кассы, в этот же день я вернула бутылку на магазин и деньги в кассу. Говорят что за это уволят по Мрот. Имеют ли они право и может ли увольнение обойтись стороной

Если 3 молодых яеловека на прлтяжении несколтких нелель ходимли в магазин Окей в моремоле и выносили сумарно товаров на 500₽ в день, то в момент поимки будет суммироватся сцима краденого товара, если на момент поимки бвлр вынесено суммарно на 300₽, будут ли проверчть камеры и смотреть за другие дни когла эти люди выномили товар?

Семь лет назад, жена уговорила меня лечь в наркологию чтобы вывести меня с похмелья, через 3 дня я попросил жену меня забрать,по уходу мне дали предписание по месту прописки так как я не был прописан в этом городе, . Приехал я к своему наркологу по месту прописки дал бумаги которые мне дали в городской психушке, она поставила меня на учет в своем журнале, потом я решил закодироваться на пять лет с вшиванием ампулы в задницу в частной поликлинике имеется справка, но полтора года назад меня лишили прав за отказ от медосвидетельствование, срок кончился пошёл проходить медкомиссию на прова, так как нарколог у которой я раньше отмечался уволилась и прием вел нарколог приездной с города с психушки где я был поставлен на учёт, и он меня не пропустил на медкомиссии так как я у них 7 лет назад поставлен на учет, а то что я отмечался и снят с учёта своим наркологом записей не нашлось, я видно просто числился у нее в журнале а в компьютер она меня не ввела, и теперь мне этот нарколог говорит год ходить отмечаться,Прав ли он или я могу оспорить .

При увольнении по соглашению сторон был удержан НДФЛ 15% с суммы, которая равна трем среднемесячным зарплатам. Работодатель ссылается на изменения в ст. 217 НК РФ. Теперь для расчета необлагаемой части компенсации при увольнении используется алгоритм, применяемый для расчета пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком. Среднедневной заработок = сумма фактического заработка за два предыдущих года / 730(731) сумма количества календарных дней за два года за вычетом исключаемых дней (больничный и т.д). Работаю в компании с августа 2025 года, при трудоустройстве приносила справку 2НДФЛ за 24 год, однако при увольнении обнулили базу за 2024 год = 0, тем самым практически вся сумма компенсации по соглашению сторон налогооблажилась. Прошу принять во внимание доходы и уплату налогов за 2024 год - работодатель отказывается вести диалог и рекомендует мне обращаться в суд.

Добрый день. Ситуация такая, согласно трудовому договору в меня установлена 40 часовая рабочая неделя по графику работы с 10 до 19 с обедом час с 13 до 14. По факту работа такая, что работаем примерно 2 через 2, 3 через 3 и так далее. Дни плавающие с 09 до 21, обеда практически нет, иногда кофе налить некогда, по работе приходится задерживаться до 12 ночи, а последнее время до 2-3 ночи. В связи с этим я физически устаю сильно и бывает с утра просыпаю на работу абсолютно не специально, будильник на автомате выключаю и мгновенно засыпаю. Из за этого вместо 09, могу выйти в 09:05-09:10. Сегодня произошёл инцидент, что вышла в 09:10 примерно и просто выключилась за компьютером до 10, пока мне не позвонили. (работа на дому, за компьютером). Накануне работала до 03 ночи примерно. Теперь с меня требуют объяснительную что опоздала. Вопрос, насколько это законно, если по трудовому договору рабочий день начинается с 10? Объяснительную писать я отказалась, написала письменно фразу что до 03 работала поэтому проспала, насколько я знаю это тоже можно считать обьяснительной? Что мне может грозит? Какие инстанции могут мне помочь в случае дальнейшего конфликта?