Правомерны ли угрозы принудительной отправки в зону СВО от приставов?

Добрый день, подскажите пожалуйста сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Ребёнку на данный момент два года три месяца. Ушла в декрет с госслужбы. Сегодня пришло от них предупреждения об изменении существенных условий служебного контракта. В нём написано, что мою должность в отделе сокращают и предлагают мне замещение иной должности гражданской службы, в соответствии с которой сохраняется моё денежное содержание. Свое согласие на замещение иной должности гражданской службы либо отказ от дальнейшей работы я должна выразить в форме письменного заявления и предоставить в отдел кадров. В случае отказа от замещения иной должности гражданской службы я буду освобождена от замещаемой должности и уволена с гражданской службы в соответствии с пунктом семь части один статьи 33 федерального закона номер 79. Также в предупреждении они пишут что в настоящее время у меня продолжаются отпуск по ходу за ребёнком до достижении возраста трёх лет. Подскажите пожалуйста законно ли поступает работодатель, сокращая мою должность, когда я нахожусь в декретном отпуске и ребёнку ещё нет трёх лет?

Добрый день. У меня и троих детей в собственности по 1/5 в квартире, в которой остался проживать мой бывший супруг (у него 1/5). Перед разводом, я с детьми была вынуждена выехать из этой квартиры, поскольку совместное проживание было уже невыносимым. Через год, после этого бывший муж сменил замки в квартире, ни я, ни дети не можем попасть в нее. Я обращалась к участковому по этому поводу, на что конечно выдан отказной материал. Бывший муж подготовился и составил акт о не проживании. До августа 2026 года квартира была в режиме общей совместной собственности, но мне удалось по решению суда наделить детей долями в ней. Теперь я хочу проживать в этой квартире вместе с детьми. Я знаю, что необходимо подавать иск о вселении. И у меня вопрос в доказательствах. У меня есть переписка в вотсапе, что я просила дать ключи, и мне в грубой форме конечно отказали, есть запись телефонного разговора, где также он в гневе орал, что я не буду там жить никогда, есть талон приема заявления в отделе полиции, два раза я направила ему официальное заказное письмо с требованием выдать ключи и не препятствовать в пользовании квартирой. Нужно ли мне физически ехать в квартиру и пытаться открывать своим ключом замки, звонить в дверь и записывать на видео как меня не впустят в квартиру? Я спрашиваю, потому что боюсь неадекватной реакции с его стороны или со стороны его новой жены, которая там проживает без моего согласия. Достаточно ли будет тех доказательств, что уже имею или все таки нужны эти видеозаписи, скандалы и крики?

Сейчас мне необходимо грамотно составить письмо с претензией в адрес своих соседей Добрый день. В моей ситуации имею проблему с соседями этажом выше. У соседей есть маленький ребенок, который по вечерам начиная с восьми часов и далее до 12,а иногда и часа ночи бегает по квартире, бросает свои игрушки и перемещает разные предметы. Это все усугубляется тем, что у соседей напольное покрытие - ламинат. И судя по очень громкому звуку от игр ребенка - покрытие смонтировано с нарушением звуко и шумоизоляции. В этом моя основная претензия к соседям. На проблемы с шумоизоляцией также говорят такие факты, что очень хорошо слышны все звуки с их квартиры. Я делал попытку договориться с соседями. Это ничего не дало. Обращался в Управляющую компанию, также в Мосжилинспекцию. В ответ только отписки или молчание. Решил исходя из ситуации обратиться в суд для назначения судебно- строительной экспертизы. И в этом случае я смогу подтолкнуть соседей к решению проблемы с шумоизоляцией. Сейчас мне необходимо грамотно составить письмо с претензией в адрес своих соседей.

Добрый день! В ноябре 2020 года наша компания (ООО, два участника) продлила полномочия генерального директора на 5 лет (по Уставу максимальный срок) до ноября 2025 г. В августе 2024, до введения обязательного нотариального заверения избрания генерального, мы досрочно продлили полномочия еще на пять лет, то есть до августа 2029 г. У нас контрагент теперь просит именно нотариального подтверждения полномочий ген.директора. Хотя мы продлили полномочия до вступления в силу закона о нотариальном заверении, который вступил 01.09.2024 г. Скажите мы юридически правильно все сделали, наш документ от августа 2024 без нотариального заверения имеет юридическую силу до 2029 г.?