Добрый вечер. Нахожусь сейчас в положении с 3 декабря уходу в декретный отпуск. хотела бы проконсультироваться имею ли я право получить отпуск перед декретным отпуском. устроилась в организацию 16 июня 2025 года, в отпуск ходила с 12 февраля по 24 марта 2026 года, на 36 дней.
Здравствуйте, Анжелика!
Если отпуск по беременности и родам у вас начинается 3 декабря 2026 года, вы вправе попросить предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно перед декретом независимо от того, сколько времени отработали у работодателя. Согласно ст. 260 ТК РФ женщине по её желанию ежегодный отпуск предоставляется перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
При этом важно учитывать, сколько дней ежегодного отпуска у вас осталось. Если предыдущий отпуск с 12 февраля по 24 марта 2026 года действительно составил 36 календарных дней и был полностью оплачиваемым ежегодным отпуском, за рабочий год с 16 июня 2025 года по 15 июня 2026 года вы могли уже использовать весь предоставленный отпуск. За следующий рабочий год с 16 июня 2026 года у вас снова накапливается отпуск, и его можно присоединить к декрету.
Кроме того, при использовании отпуска перед декретом работодатель не вправе отказать только на том основании, что вы ещё не отработали полный рабочий год. Подайте письменное заявление на отпуск с указанием желаемой даты начала и продолжительности. Если сообщите, сколько дней ежегодного отпуска предусмотрено вашим трудовым договором и действительно ли 36 дней были именно ежегодным оплачиваемым отпуском, можно точно рассчитать, сколько дней вам должны предоставить перед декретом.
Если ответ оказался вам полезен, можете поблагодарить, нажав + под моим ответом.
Также можете обратиться за подробной консультацией и составлением документов. Для этого перейдите ко мне в профиль и начните общение в чате.
