Может ли работодатель требовать открытия ИП и расчетного счета по своей ссылке?

Артур, здравствуйте. Предложить сотрудничество с Вами как с ИП компания может. Но требование «открывайте ИП и счёт строго по нашей ссылке» само по себе не является обязанностью, установленной законом. Сначала нужно понять, кто предлагает работу, что Вы будете делать и какой договор Вам дадут.

НПД можно применять и без регистрации ИП. Для самой постановки на учёт в качестве плательщика НПД открытие расчётного счёта не требуется. Если компания хочет работать только с ИП, это может быть её условием выбора контрагента, однако соглашаться на него Вы не обязаны. Зарегистрировав ИП, Вы принимаете на себя реальные обязанности предпринимателя; обещание подработки их не отменяет.

Обычную работу по трудовому договору, как правило, можно совмещать с самостоятельной деятельностью на НПД. Но оплату услуг от нынешнего работодателя либо бывшего работодателя, если после увольнения не прошло двух лет, облагать НПД нельзя — это ограничение части 2 статьи 6 Федерального закона № 422-ФЗ. Кроме того, для некоторых должностей и видов деятельности действуют специальные ограничения.

Важно и содержание подработки. Если Вы будете действовать как агент или посредник по договору поручения, комиссии либо агентскому договору, нужно отдельно проверить ограничения статьи 4 Закона № 422-ФЗ: такой формат обычно несовместим с НПД. Если же фактически предусмотрены смены, постоянная трудовая функция и подчинение работодателю, оформление через ИП не устраняет возможную подмену трудовых отношений.

По приведённому сообщению нельзя уверенно назвать предложение мошенничеством. Однако настойчивость с конкретной ссылкой — повод сначала проверить условия. Попросите проект договора, реквизиты компании, описание работы и правила оплаты. У самого банка через его официальный сайт или приложение уточните тариф и назначение ссылки. Не передавайте организатору пароли, коды подтверждения или управление своим счётом и не соглашайтесь проводить чужие переводы за вознаграждение.

Если хотите, можем продолжить здесь и разобрать предложенный договор: тогда станет ясно, нужен ли вообще ИП и подходит ли эта деятельность для НПД.

Здравствуйте.

Нет, работодатель не вправе требовать от вас открытия ИП и расчётного счёта по своей ссылке.

Работа будет не официальная, а как подработка,

 По сути если Вы зарегистрируетесь как ИП (индивидуальный предприниматель), то взаимодействие с вашим работодателем будет в любом случае официальным (в широком смысле слова), т.к. Вам будут переводить оплату, Вы будете обязаны платить налоги, обязательные отчисления и т.д.

Часто за таким требованием работодателя скрывается попытка оформить вас как ИП или самозанятого, чтобы работодатель не платил за вас налоги и страховые взносы. Платить эти платежи придется Вам. Если фактически вы работаете под контролем работодателя, по закону должны быть оформлены трудовые отношения (трудовой договор).

Если ответ был полезен, прошу поставить +