Здравствуйте, я гражданин Казахстана, прилетел на работу, срок пребывания на территории РФ 3 месяца, я прописан на работе, уволился ,могу ли я прописаться в Квартире гражданина РФ?
Здравствуйте.
Да, можете. После увольнения Вы вправе встать на миграционный учет по адресу квартиры гражданина РФ, если собственник согласен и Вы фактически там проживаете. Это предусмотрено ст. 20 и 22 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ.
Но важно не путать регистрацию с основанием для пребывания. Как гражданин Казахстана Вы можете работать в РФ без патента, а срок пребывания по трудовому договору определяется сроком его действия. Если трудовой договор прекращен уже после 90 суток пребывания, по п. 9 ст. 97 Договора о ЕАЭС у Вас есть 15 дней, чтобы заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор без выезда из России.
То есть зарегистрироваться в квартире можно, но если Вы планируете дальше оставаться и работать в РФ, нужно своевременно оформить новый договор.
Если мой ответ был полезен, Буду благодарен Вам за оценку
Здравствуйте, Илья.
Да, после увольнения Вы можете оформить миграционный учет по адресу квартиры гражданина РФ, если собственник квартиры согласен Вас принять и Вы фактически будете проживать по этому адресу.
Здесь важно разделить два вопроса: миграционный учет по адресу проживания и законный срок пребывания в России.
Статьи 20 и 22 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ регулируют постановку иностранного гражданина на учет по месту пребывания.
Простыми словами, после переезда с прежнего места проживания, связанного с работодателем, принимающей стороной может стать собственник квартиры, в которой Вы фактически проживаете. Он подает уведомление о Вашем прибытии в установленном порядке.
То есть наличие российского гражданства у собственника квартиры позволяет ему выступать принимающей стороной при соблюдении остальных требований закона.
Однако новая регистрация сама по себе не продлевает разрешенный срок пребывания в России.
Это особенно важно в Вашей ситуации.
Вы являетесь гражданином Казахстана, то есть государства — члена ЕАЭС. В соответствии со статьей 97 Договора о Евразийском экономическом союзе гражданам государств — членов ЕАЭС для работы в России не требуется получать разрешение на работу или патент.
При наличии трудового или гражданско-правового договора срок временного пребывания работника государства — члена ЕАЭС и членов его семьи определяется сроком действия соответствующего договора.
Кроме того, пункт 9 статьи 97 Договора о ЕАЭС предусматривает специальное правило: если трудовой или гражданско-правовой договор досрочно расторгнут после истечения 90 суток с даты въезда, гражданин государства — члена ЕАЭС вправе в течение 15 дней заключить новый договор без выезда из России.
Поэтому необходимо посмотреть Ваши даты.
Если со дня въезда в РФ ещё не прошло 90 суток, Вы можете оформить миграционный учет по новому адресу, но необходимо контролировать оставшийся разрешенный срок пребывания и основания для его дальнейшего продления.
Если же 90 суток уже прошли и Вы находились в России дольше благодаря трудовому договору, который сейчас расторгнут, для Вас особенно важен указанный 15-дневный срок для заключения нового договора.
Таким образом:
1. Зарегистрироваться по месту пребывания в квартире гражданина РФ можно, если собственник согласен и Вы действительно там проживаете.
2. Патент для работы гражданину Казахстана не требуется.
3. Сама постановка на миграционный учет не дает дополнительного срока пребывания в России.
4. После увольнения необходимо отдельно проверить, на каком основании и до какой даты Вы вправе находиться в РФ.
Также обратите внимание: если после увольнения Вы фактически выехали из помещения работодателя и переехали в квартиру, лучше не затягивать с оформлением миграционного учета по новому месту пребывания.
Чтобы точно определить Ваш срок законного пребывания, напишите:
— дату въезда в Россию;
— дату заключения прежнего трудового договора;
— дату увольнения;
— до какой даты сейчас оформлен миграционный учет;
— планируете ли Вы устраиваться на новую работу.
По этим датам уже можно точно рассчитать, до какого числа Вам необходимо заключить новый договор либо решить вопрос с дальнейшим законным пребыванием в РФ.
