Можно ли 17-летней девушке вступить в интимные отношения с мужчиной старше на 8 лет?
Здравствуйте, можно ли вступить девочке которой 17 лет в интимные отношения с мужчиной который старше её на 8 лет?
, Карина, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Краткий ответ: да, можно, если отношения добровольные и мужчина не является вашим педагогом, опекуном или иным лицом, обязанным заботиться о вас.
️ Правовое обоснование
Возраст согласия в России — 16 лет. Это установлено статьёй 134 УК РФ, которая запрещает половое сношение с лицом, не достигшим 16 лет. Если девушке уже 17, она достигла возраста согласия, и добровольные отношения с мужчиной старше её на 8 лет не образуют состава преступления.
Однако есть важные исключения:
1. Если мужчина — педагог, тренер, врач, опекун или иной работник, обязанный заботиться о несовершеннолетней, то за отношения с лицом 16–18 лет может наступить ответственность по ч. 2 ст. 134 УК РФ (до 4 лет лишения свободы).
2. Если отношения недобровольные (принуждение, угрозы, насилие) — это уже статья 131 или 132 УК РФ, независимо от возраста.
3. Если мужчина вовлекает её в занятие проституцией или другие антиобщественные действия — это отдельные составы.
Что важно помнить
· До 18 лет девушка считается несовершеннолетней, поэтому некоторые действия (например, выезд за границу, сделки с имуществом) требуют согласия родителей.
· Если отношения добровольные и без признаков принуждения — закон не запрещает.
· Если есть сомнения в добровольности или в статусе мужчины — лучше проконсультироваться с юристом лично.
Таким образом, сам по себе возраст (17 лет) и разница в 8 лет не являются нарушением закона.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день Карина.
УК РФ Статья 134. Половое сношение и иные действия сексуального характера с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста
1. Половое сношение с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста, совершенное лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, -
Добровольный половой акт с лицом достигшим 16 летнего возраста не наказуем вне зависимости от возраста второго партнера.
Таким образом, правовых последствий нет.
Похожие вопросы
Правомерно ли снятие доплаты за выслугу лет при переводе на должность педагога-библиотекаря?
Здравствуйте, я проработала библиотекарем в школе 17 лет, за выслугу лет мне доплачивали 30% от должностного оклада, теперь перевели на должность педагог- библиотекарь и сняли доплату за выслугу лет, сказали , что теперь будет учитываться только пед. стаж. Правомерно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли вернуть домой мужа, который находится в статусе СОЧ?
Можно ли вернуть мужа, который находится в статусе СОЧ (самовольное оставление части)?
Здравствуйте могу ли я вернуть мужа сво он 500
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли вернуть деньги, проигранные в казино несовершеннолетнему?
здравствуйте, можно ли вернуть деньги с казино в котором я проиграл, мне 17 лет, в казино кроме номера ничего не надо
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли пойти на военную службу с 16 лет с согласия родителей?
Можно ли пойти на войну с 16 лет по согласию родителей в России?
Здравствуйте можно ли пойти на войну с 16 лет по согласие родителей?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли вынести на ОСУ вопросы, которые относятся к компетенции СД, если срок полномочий СД истек?
У нас ООО, в котором есть ОСУ и СД. По уставу полномочия членов СД на год до проведения ГОСУ, на котором должен переизбраться новый состав СД: "Избрание Совета директоров
15.3. Члены Совета директоров Общества избираются Общим собранием участников в порядке, предусмотренном настоящим Уставом и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», сроком на один год до следующего годового собрания участников общества."
У нас в компании не было проведено ГОСУ из-за войны акционеров, которые не могут согласовать состав нового СД до сих пор ( то есть полномочия старого СД закончились 31 апреля 2026). У нас по уставу к компетенции СД относят согласование зп и трудового договора сотрудников которые ГД -1. Вот появилась потребность согласовать нового ГД -1 и теперь не понятно как это сделать. СД, получается, у нас нет, только ОСУ, но это компетенция СД по Уставу. Что делать в такой ситуации? Можно ли эти вопросы, которые относятся к компетенции СД по Уставу, вынести на ОСУ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.