Считается ли этот контракт новым с новым сроком?

Здравствуйте! Ситуация такая: я купил квартиру в новостройке у застройщика. По договору срок передачи — декабрь 2025 года. В ноябре застройщик прислал уведомление, что дом не сдан и передача переносится на март 2026. При этом в договоре есть пункт: «Застройщик вправе перенести срок передачи на 6 месяцев без выплаты неустойки в случае наступления обстоятельств, не зависящих от него». Ссылается на задержку поставки лифтов из-за санкций. Могу ли я взыскать неустойку за просрочку или этот пункт договора её отменяет? И считается ли санкционная задержка поставок форс-мажором?

Бывший муж присылает алименты не через пристава, а сам перечисляет на мою карту. Хотя Приставы высылали ему постановление о выплате через них до совершеннолетия ребенка. Считается ли это нарушением? И главный вопрос, он присылаем мне оскорбления через Сбербанк с мелкими переводами денег и дочери тоже без остановки уже не сколько дней подряд. Можно ли мне и ребенку тратить эти деньги? Вначале возвращали, так его это еще сильнее раззадорило... Не считается ли это неосновательным обогащением? П.С. Ранее он платил алименты без приставов с пропусками.

День добрый , подскажите пожалуйста, контракт был заключён на 1 год 30.09.2025 напрямую по ходатайству в войска бпс еще формировалось подразделение, но уже числился батальоном беспилотных систем , спец контрактов на тот момент не было (соответствующих приложений тоже) , по собственному желанию не переводят (даже в штурмовые подразделения т.к я в бпс) вопрос , могу ли я уволиться по истечению срока контракта ?

Здравствуйте, у меня есть трудовой договор по программе Земский доктор , отработала 3 года и подписала контракт с Министерством обороны на 1 год , считается ли этот год в срок отработки договора по программе Земский доктор

У нас ООО, в котором есть ОСУ и СД. По уставу полномочия членов СД на год до проведения ГОСУ, на котором должен переизбраться новый состав СД: "Избрание Совета директоров 15.3. Члены Совета директоров Общества избираются Общим собранием участников в порядке, предусмотренном настоящим Уставом и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», сроком на один год до следующего годового собрания участников общества." У нас в компании не было проведено ГОСУ из-за войны акционеров, которые не могут согласовать состав нового СД до сих пор ( то есть полномочия старого СД закончились 31 апреля 2026). У нас по уставу к компетенции СД относят согласование зп и трудового договора сотрудников которые ГД -1. Вот появилась потребность согласовать нового ГД -1 и теперь не понятно как это сделать. СД, получается, у нас нет, только ОСУ, но это компетенция СД по Уставу. Что делать в такой ситуации? Можно ли эти вопросы, которые относятся к компетенции СД по Уставу, вынести на ОСУ?