Можно ли продлить договор аренды места под НТО после закрытия и открытия ИП?

Добрый день! Есть квартира, которую хочет унаследовать мой отец и его брат после смерти племянника. Из выписки ЕГРН видно, что собственник (племянник) в 2018 году заключил договор пожизненного содержания с иждивением. Правообладатель по выписке некий Гагик, который в свою очередь умер раньше племянника на 3 года (это по устрой информации, документов о смерти Гагика у нас нет). Вопрос: можно ли в судебном порядке раммторгнуть этот пожизненный договор на основании того, что Гагик не выполнял своих обязанностей до смерти племянника поскольку умер раньше, либо ещё каким то образом. Для инфо: племянник был наркоманом со стажем и наверняка состоял на учете в наркологическом диспансере.

Автомобиль, изготовленный в июле 2018 года в Корее, был ввезен в Россию в августе 2022 года. Ввоз был оформлен на физическое лицо (Собственник №1), который ввозил авто для личного пользования и не оплачивал коммерческий утильсбор. Однако, после ввоза в РФ, Собственник №1 не поставил авто на учет, а перепродал его Собственнику №2 в октябре 2023 года, который в свою очередь поставил авто на учет так же в октябре 2023 года. В настоящее время Собственник №2 продает авто Собственнику №3, при этом ЭПТС имеет статус «Действующий», таможенные ограничения отсутствуют, в графе «Сведения об уплате утилизационного сбора» указано «уплачен». Какие риски у Собственника №3 при покупке данного авто в плане возможной проверки ФТС с последующим пересчетом утилизационного сбора по коммерческому тарифу?

Здравствуйте!Требуется помощь юриста по защите прав потребителей. Суть ситуации: 16.09.2026 г. я оформил договор займа в ООО МКК «А ДЕНЬГИ». При оформлении с кредитного счета была перечислена сумма 192 600 рублей третьим лицам:  1. 189 000 рублей — в ООО «ЛЕГАЛТЭК» за пакет юридических/медицинских услуг LegalHelp (п. 11 условий).  2. 3 600 рублей — за лицензию на ПО «ПУШСМС: РИТЕЙЛСОЛЮШЕНС» (также перечислено исполнителям).  Фактически услугами я почти не пользовался — была проведена только одна онлайн-консультация с врачом. По личным причинам решил отказаться от договора. Вопросы к юристам: 1. Согласно ст. 32 Закона РФ «О защите прав потребителей», я имею право отказаться от услуг в любое время с оплатой фактически понесенных расходов (ФПР). Как правильно потребовать от ООО «ЛЕГАЛТЭК» возврата всей суммы 192 600 рублей (за вычетом реальной стоимости одной проведенной консультации)?  2. Насколько законны возможные заявления компании о том, что крупная часть суммы (например, за ПО/платформу) является «невозвратной лицензией»? 3. Каков верный алгоритм действий для перевода возвращенных средств напрямую в ООО МКК «А ДЕНЬГИ» для полного закрытия займа и остановки начисления процентов?  Документы на руках (договор займа, спецификация, условия). Заранее спасибо за консультацию! Пояснения: Ходил на консультацию в компанию Призыва Нет(в документах ООО «ЛЕГАЛТЭК). Консультация длилась около 3 часов. Сошлись на сумме 189 тысяч. Мне не пояснили,что мной будет заплачена сумма намного большая в рамках рассрочки(+60к если два года выплачивать, +30к если год) Речь до этого шла о сумме около 250к. Я на такую сумму был не согласен и под видом того,что сумма снижена до 189к я согласился. Хотя фактически она не была снижена и они просто сделали маневр и предложили те же условия,назвав сумму без процентов. Хотя пожали руку(в прямом смысле) на 189 Прошу помощи в данной ситуации

Ученический договор с вузом, где я работаю: что будет, если не защищу диссертацию? СИТУАЦИЯ Я работаю в государственном вузе по трудовому договору на административной (не преподавательской) должности и продолжаю работать сейчас. В 2023 году я заключил с этим же вузом ученический договор. Он оформлен отдельным документом, параллельно с трудовым; на трудовой договор и на мою текущую должность он не ссылается. По ученическому договору я учился в аспирантуре этого же вуза 3 года (2023–2026). Основные условия ученического договора: - Обучение на платной основе, стоимость мне компенсировал вуз (на бюджет поступить не дали, сказали, что «надо на платной основе»). Перечислялись ли деньги реально или меня просто освободили от оплаты, я не знаю - Стипендия по договору: 20 000 ₽ в месяц (с 2025 года это ниже МРОТ); параллельно я получаю зарплату по основной должности. - После окончания обучения и защиты кандидатской диссертации я обязан отработать в вузе 5 лет старшим преподавателем. - Срок защиты: в пределах срока обучения, вуз может продлить его не более чем на 1 год. - Если не защищу диссертацию в срок, я возмещаю все расходы вуза за последний календарный год. - Если меня отчислят (в том числе за невыполнение плана подготовки диссертации) или я без уважительных причин не выйду на работу, я возмещаю все расходы полностью. - По расчёту вуза, общая сумма «расходов» около 1,3 млн ₽ (стипендия примерно 720 тыс. ₽ плюс стоимость обучения). Срок защиты уже продлён, осталось около 10 месяцев. Есть риск, что защититься я не успею. ВОПРОСЫ 1. Если я не защищусь до конца продлённого срока, возникает ли у меня обязанность отработки, если по договору она привязана к защите? 2. Законно ли условие о возмещении расходов за последний год за то, что диссертация не защищена? Какая по нему судебная практика? 3. Может ли вуз взыскать стоимость обучения, которую сам же «компенсировал» за свою платную услугу? Не является ли это неполученным доходом? Зависит ли ответ от того, перечислялись ли деньги реально? 4. Стипендия ниже МРОТ: могу ли я взыскать недоплату или зачесть её против требований вуза, учитывая, что я параллельно получаю зарплату? 5. Можно ли расторгнуть ученический договор по соглашению сторон, чтобы ко мне не было претензий? Какая формулировка нужна? Когда лучше начинать переговоры: до окончания срока защиты или после? 6. Какой срок у вуза на обращение в суд (ч. 4 ст. 392 ТК РФ) и можно ли снизить сумму по ст. 250 ТК РФ? 7. Какие документы мне стоит запросить у вуза уже сейчас (приказы о компенсации, справки о выплатах и т. п.)? 8. Может ли вуз удерживать «расходы на обучение» из моей зарплаты без моего согласия, и в каких пределах? 9. Если я уволюсь с административной должности, может ли вуз требовать возмещения расходов по ученическому договору (ст. 207, 249 ТК РФ), учитывая, что отработка привязана к должности преподавателя после защиты? 10. Можно ли дополнительным соглашением засчитать мою текущую работу в срок отработки по ученическому договору? Спасибо!