Правомерен ли отказ в присвоении звания ветеран труда при стаже 41 год и наличии наград?

В нашей школе в этом учебном году стало известно, что в начальной школе теперь классы будут заниматься совместно. Школа является малокомплектной. Всего в школе ранее было 4 класса, 4 классных руководителя. В этом же году, было сказано, что создают классы-комплекты из 1-3, 2-4 классов. Причем занятия ведутся совместно только по изобразительному искусству, труду, музыке, физкультуре и окружающему миру(согласно приказу минпросвещения это допустимо – объединение обучающихся в учебные группы, что противоречит понятию «класс -комплект» - ведь это когда в классе занятия ведёт только один учитель, а не два, то есть дети приходят на совместные занятия учебными группами, но фактически остаются в своих классах, соответственно, у каждого класса должен быть отдельный классный руководитель). Часы по договорённости были распределены между 2-мя учителями в каждом классе-комплекте. Но возник вопрос по поводу оплаты надбавки за классное руководство (её размер зависит о количества детей в классе) и вознаграждения за классное руководство (10000 руб в нашем населенном пункте). Стоит отметить, что ни одного внутреннего документа (приказа об объединении классов, локального акта, приказа о назначении классного руководства) предоставлено руководством школы не было. Весь месяц педагоги работали каждый в своём классе, выполняя обязанности классного руководителя отдельно (в 1,2, 3,4 классах– свой классный руководитель, как раньше). Уроки совмещались только по вышеуказанным предметам. Ознакомившись с тарификацией, стало известно, что надбавка за классное руководство сохранена у всех, что подтверждает тот факт, что это не классы-комплекты, а отдельные классы, соответственно и обязанности классного руководства сохранены у каждого учителя. А федеральная выплата – делится пополам между каждой парой педагогов (по 5 тысяч вместо положенных 10000)., что прямо запрещено законом. Руководство школы заявило, что в начале сентября было подано комплектование – что в школе не 11 классов, как ранее, а 9 (так как якобы в начальной школе теперь не 4 класса, а 2). Руководству школы был задан вопрос, на каком основании подали комплектование, что классов стало меньше. Был получен ответ – на основании приказа директора о создании классов-комплектов. Но напомню, что с эти приказом педагогов никто не ознакомил и более того, было сказано в середине месяца, что он еще недоработан и находится в черновом варианте. Соответственно можно сделать вывод, что приказа на момент 1 сентября не было. Таким образом, правомерно ли объединение классов в данном случае, ведь оно невозможно, так как классы объединяются в группы для проведения отдельных уроков, но фактически остаются в своих классах. Соответственно и платить вознаграждение за классное руководство должны так же каждому из 4-х учителей, как и надбавку, так как по факту каждый учитель выполняет обязанности классного руководителя в своём классе.

Здравствуйте! Уважаемые юристы! Многодетная семья в количестве 4 человек, а именно: мать, старший сын - 19 лет, средний сын 14 лет и младший сын 6 лет. Ситуация заключается в том, что младший сын имеет статус "ребенка инвалида, с диагнозом ДЦП", соответственно имеет справки подтверждающие диагноз, а так же направление врача на получение путевки в санаторий, однако ситуация складывается так, что официально семья имеет из имущества коммунальную комнату 8 кв.м. в Рязанской области, но сами проживают на сьёмном жилье в подмосковье, имеют временную регистрацию по месту жительства, при обращении в социальный фонд для получения льгот, а так же получения путевки в санаторий, сотрудники посылают в регион регистрации, а в регионе постоянной регистрации обратно по месту жительства, подскажите пожалуйста, какие вообще может иметь льготы такая семья, куда стоит обращаться за их получением и имеет ли она право получить их в регионе места проживания (живут там уже более 10 лет), так же стоит учесть факт, что старший сын является военнослужащим (не в зоне сво)

Собираюсь заниматься p2p на бирже bybit по ип, хочу узнать подойдет ли мне осно, так же будет онлайн касса и в принципе после нововведений, что поменялось для арбитражников по ип после 01.09.2026 года?

Здравствуйте. Я являюсь лицом из числа детей, оставшихся без попечения родителей (мать умерла, отец участия в жизни не принимал). На данный момент мне 34 года, прописан в Московской области. Моим единственным опекуном была бабушка. В возрасте до 23 лет (до 2015 года) никакими гос.органами я не был поставлен в очередь на получения положенного жилья, также я никаким образом не был проинформирован о порядке и в целом о такой возможности (как я понимаю, это нарушение пункта 3 статьи 8 Федерального закона от 21.12.1996 N 159-ФЗ (ред. от 04.08.2026) Насколько мне стало известно позднее (около 2017-18 года), бабушка пыталась это сделать, но ей сообщали о невозможности этого, т.к. я проживал вместе с ней, после чего она прекратила попытки добиться реализации этого права. При этом на момент 2010-2015 годов я не являлся собственником, лишь был прописан в ее квартире, то есть, я должен был иметь право на получение жилья. В 2023 году квартира бабушки была подарена мне, и я стал ее собственником. Но на момент, когда мое право должно было быть реализовано, этого не было сделано не по моей вине, то есть, наличие собственности сейчас не должно быть аргументом для отказа добавления в список. Ранее я не занимался этим вопросом по причинам отсутствия информирования со стороны ответственных органов, а также по другим причинам (учеба, работа, уход за пожилым человеком). Сейчас возможность разобраться с ситуацией есть. И согласно пункту 9 статьи 8 Федерального закона от 21.12.1996 N 159-ФЗ (ред. от 04.08.2026) я не вижу ограничений по возрасту или сроку давности для постановки меня на учет в список лиц, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями. Подскажите, пожалуйста, могу ли я рассчитывать на решение данного вопроса в свою пользу в досудебном или судебном порядке? И если известно, решаются ли такие дела на практике в пользу сирот и оставшихся без попечения родителей?

Входят ли годы учебы в вузе (1989-1985) в трудовой стаж, для получения звания ветеран труда субъекта Российской Федерации Новосибирской области? Входят ли годы учебы в вузе (1989-1985) в трудовой стаж, для получения звания ветеран труда субъекта Российской Федерации Новосибирской области?