Учет выплат мужа после увольнения законен: специальная льгота, позволяющая не брать в расчет заработок мобилизованного, действует только в период прохождения военной службы, а после увольнения доходы оцениваются по общим правилам. Исход здесь зависит от того, какие именно выплаты вошли в расчет Социального фонда и на какие месяцы пришелся расчетный период при подаче заявления. Ведомства нередко учитывают все зачисления подряд, хотя компенсации за ранения, государственная социальная помощь и ряд единовременных выплат по закону не должны включаться в расчет среднедушевого дохода. Ошибка в суммах приводит к необоснованному отказу из-за превышения прожиточного минимума, однако этот вопрос решается исключением лишних начислений либо правильным выбором даты повторного обращения.
В детальном разборе:
Наталья, здравствуйте. Разобрала вашу ситуацию — ответ однозначный: доходы мужа, полученные им в период мобилизации, при расчёте единого пособия не учитываются. Если Социальный фонд включил их в расчёт, скорее всего, это ошибка — и вот почему.
Что говорит закон
Согласно пункту 5.1 Постановления Правительства РФ от 29.10.2022 № 1933, доходы граждан, призванных на военную службу по мобилизации, исключаются из расчёта среднедушевого дохода семьи при назначении единого пособия. Это касается всех выплат, которые муж получал от Минобороны в период участия в СВО: денежное довольствие, надбавки, премии — всё это не должно попадать в расчёт.Если мой ответ был Вам полезен, буду признателен за любую благодарность через кнопку «Отблагодарить юриста» в моём профиле.
