Уволят ли военнослужащую, если ребенку исполнится 16 лет в процессе оформления увольнения?

Question

Здравствуйте. Я являюсь военнослужащей, планирую уволиться с военной службы на основании п.5 ст.17 ФЗ 31 от 26.02.1997г. «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» и п.3.2 статьи 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», рапорт планирую писать 19.10.2026г., ребёнку наступает 16 лет 18.01.2027г. Вопрос: Если кадры затянут увольнение до этой даты и процесс увольнения перешагнёт дату наступления 16 летнего возраста , могут ли мне отказать в увольнении ? Или если рапорт написан(19.10.2026г.) до наступления 16 летнего возраста ребенку, отказать они мне не смогут, т.к. рапорт написан когда основание для увольнения ещё было , даже если процесс увольнения затянется и основание уже не будет, в моём случае, если дотянут до 18.01.2027г. Уволят меня или могут не уволить?

Михаил Петров · Answer

Оксана, добрый вечер. Вопрос: Если кадры затянут увольнение до этой даты и процесс увольнения перешагнёт дату наступления 16 летнего возраста, могут ли мне отказать в увольнении ? Да, могут отказать. Формально до вынесения приказа об увольнении условия для него уже не соблюдены. Если ребенку до издания приказа исполнится 16 лет — то основания для увольнения отпадают и в увольнении может быть отказано. В ст. 17 ФЗ от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» основанием для увольнения называется наличие одного ребенка и более в возрасте до 16 лет. Увольнение производится при соблюдении данного условия. Если на дату принятия приказа оно не соблюдено — то нет оснований для увольнения.

Игорь Коваленко · Answer

Если кадры затянут увольнение до этой даты и процесс увольнения перешагнёт дату наступления 16 летнего возраста, могут ли мне отказать в увольнении ? Здравствуйте! Отвечать заранее за то или иное должностное лицо каким будет принятое им решение — не совсем корректно, так как предугадать данные действия нельзя. Но, каким бы не было решение — по моему мнению, решение об отказе в увольнении возможно будет обжаловать в силу того, что рапорт об увольнении с военной службы будет написан до наступления ребенку 16 лет. Сроки издания приказа об увольнении в данном случае строго не регламентированы и он вполне может быть издан и за пределами указанного Вами срока. Таким образом, Ваше желание об увольнении было изъявлено до наступления указанного возраста — а значит, Вы имеете право на увольнение. В случае отказа в увольнении Вы вправе обжаловать данный отказ в рамках главы 22 КАС РФ в суде.