8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли работать тьютором с детьми с ОВЗ с дипломом о переподготовке на педагога-дефектолога?

Подскажите, моё образование высшее юридическое. Ещё есть диплом о профессиональной переподготовке АНО Дпо Уральского института повышения квалификации и переподготовки "Педагог-Дефектолог специального(Дефектологического образования, психолого - педагог ической коррекции нарушения развития и социальной адаптации"(1080 ч.). Могу ли я работать в центре дополнительного образования тьютором с детьми с ОВЗ? Необходимо ли ещё обучение по направлению тьютор

, Юлия, г. Москва

Добрый вечер!

Согласно профессиональному стандарту «Специалист в области воспитания» (утв. приказом Минтруда России от 30.01.2023 № 53н), который является приоритетным документом для определения квалификационных требований к тьюторам, к образованию такого специалиста предъявляются следующие требования: либо высшее образование в рамках укрупнённой группы «Образование и педагогические науки», либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности в организации, осуществляющей образовательную деятельность. Ваше высшее юридическое образование относится к иной группе направлений, однако диплом о профессиональной переподготовке по программе «Педагог-дефектолог специального (дефектологического) образования, психолого-педагогической коррекции нарушения развития и социальной адаптации» (1080 ч.) является дополнительным профессиональным образованием именно по педагогическому направлению. Таким образом, формально вы соответствуете второму варианту требований профстандарта, и наличие отдельного диплома именно с квалификацией «тьютор» для трудоустройства не является обязательным.

Тем не менее, окончательное решение остаётся за работодателем: центр дополнительного образования может как принять вас на должность тьютора, руководствуясь имеющимся дефектологическим образованием, так и запросить документ о переподготовке именно по направлению «тьюторское сопровождение» (например, если внутренние локальные акты организации содержат более строгие требования). Профстандарт прямо допускает получение необходимого дополнительного профессионального образования уже после трудоустройства, поэтому при отсутствии у вас «корочки» тьютора вы можете быть приняты на работу с условием последующего прохождения соответствующих курсов. Для минимизации рисков рекомендуется уточнить кадровую политику конкретного центра: если он готов засчитать ваш диплом педагога-дефектолога как достаточный, дополнительное обучение не потребуется.

Если мой ответ помог Вам, буду благодарен за положительную оценку — её можно поставить, нажав на “+” под ответом.

Удачи!

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте, Юлия!

Да, вы имеете полное право работать тьютором с детьми с ОВЗ.

Правовые основания и нюансы квалификационных требований регламентируются следующим образом:

1. Правовое обоснование
Базовый уровень: Диплом о высшем образовании (в данном случае юридическом) плюс диплом о профессиональной переподготовке в области педагогики/дефектологии дают законное право вести профессиональную деятельность в сфере образования.
Профессиональные стандарты: Согласно профстандарту «Специалист в области воспитания» (должность «Тьютор»), квалификационное требование к тьютору — наличие высшего или среднего профессионального образования по направлению «Образование и педагогические науки» либо иного высшего/среднего профессионального образования + дополнительного профессионального образования (профпереподготовки) по профилю деятельности.
2. Подходит ли ваша переподготовка?
Программа Уральского института повышения квалификации и переподготовки (УИПКиП) объемом 1080 часов — это фундаментальная подготовка.

Специальность «Педагог-дефектолог» (специальное/дефектологическое образование) по своему профилю шире и глубже, чем стандартные минимальные курсы тьюторства. Она дает компетенции по коррекции нарушений развития, психолого-педагогическому сопровождению и социальной адаптации детей с ОВЗ.
Поскольку дефектология напрямую занимается сопровождением и обучением детей с особыми образовательными потребностями, диплом полностью перекрывает функционал тьютора ОВЗ.
3. Нужно ли проходить дополнительное обучение именно на «тьютора»?
Законодательно — нет, не обязательно.

Для официального трудоустройства в центр дополнительного образования работодателю (кадровой службе) достаточно вашего базового высшего образования и диплома о переподготовке объемом 1080 часов.
Единственное исключение: если в локальных актах конкретного Центра допобразования или в требованиях конкретной грантовой/бюджетной программы жестко прописана конкретная формулировка квалификации («Тьютор»). Однако на практике дефектологическое образование ценится администрацией учреждении даже выше, так как дефектолог владеет методиками коррекционной работы, а не только функциями администрирования сопровождения.
Резюме и рекомендации
При трудоустройстве: Предоставляйте оба диплома — диплом о высшем юридическом образовании и диплом УИПКиП.
Дополнительные курсы: Полноценный курс тьюторства проходить не нужно. Если кадровый орган попросит укрепить именно «тьюторский» профиль, достаточно будет экспресс-курса повышения квалификации (36–72 часа) по инклюзивному образованию или тьюторскому сопровождению, но требовать повторную профпереподготовку по закону они не вправе.<FollowUp label=«Хотите уточнить нюансы составления резюме для этой должности?» query=«Подскажи, как правильно отразить сочетание юридического образования и дефектологической переподготовки в резюме на должность тьютора.»

Надеюсь, консультация была вам полезна.

0
0
0
0

Юлия, здравствуйте.

Отдельная профессиональная переподготовка именно с названием «Тьютор» федеральными требованиями не установлена.

По действующему профстандарту «Специалист в области воспитания» для тьютора допустим второй вариант: любое высшее образование + дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности в образовательной организации. Требований к стажу нет. Именно этот профстандарт Минпросвещения совместно с Минтрудом в 2025 году рекомендовало использовать как приоритетный при приеме тьюторов, в том числе сопровождающих детей с ОВЗ и инвалидностью. 

Поэтому сочетание Вашего высшего юридического образования и профессиональной переподготовки на педагога-дефектолога 1080 часов по смыслу профстандарта может соответствовать требованиям к должности тьютора. Ст. 46 Закона об образовании также допускает к педагогической деятельности лиц с высшим образованием, отвечающих требованиям профстандарта.

То есть проходить еще одну полную переподготовку только ради слова «тьютор» я бы сейчас не спешил.

Если кадровая служба конкретного центра говорит, что им нужен именно диплом «Тьютор», попросите указать, на каком нормативном основании они этого требуют: сам профстандарт такого условия не содержит.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Можно ли отказаться от дежурства на выборах, если нет приказа и согласия?
Добрый день! Я преподаватель дополнительного образования (школа искусств), но юридически наша школа относится к общеобразовательной гимназии. Нас принудительно заставляют дежурить во время проведения выборов, в том числе, в выходные дни. Никаких приказов или согласий по этому поводу я не подписывала. Имею ли я право отказаться от дежурства, грозит ли это мне какими-либо санкциями и как отстоять свои права перед работодателем?
, вопрос №5042811, Наталия, г. Казань
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли проходить аттестацию по предмету в другой организации при очно-заочном обучении?
Подскажите пожалуйста, если я переведу ребенка на очно-заочное обучение по одному предмету, могу ли я еще и проводить аттестацию ребенка по этому предмету в другой организации, имеющей лицензию (например, Фоксфорд)
, вопрос №5041830, Анна, пгт. Яблоновский
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Право на дополнительный отпуск при сокращенном рабочем дне: нужно ли возвращать отпускные?
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я работаю в бюджетной организации в сфере культуры. У меня по приказу сокращённый рабочий день 7 часов (я сама попросила, директор согласилась). Как у зав.отделом у меня кроме основного отпуска есть 2 недели дополнительного - неделя в первом полугодии и неделя во втором полугодии. В таком режиме я работаю уже 2-3 года, все было нормально. Сейчас выяснилось, что с сокращённым рабочим днем я не имею права на доп.отпуск. В понедельник у меня должен начаться дополнительный отпуск, мне уже выплатили отпускные. И теперь когда выяснилось что я не имею на него права, мне предлагают переходить на полный рабочий день или ждут в понедельник на работу. Если я не соглашусь переходить на 8 часовой рабочий день, в таком случае мне придётся вернуть полученные отпускные и выходить на работу вместо отпуска? И могут ли с меня потребовать возврат отпускных за предыдущие годы?
, вопрос №5039864, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли работать педагогом дополнительного образования 1 ставка 818 часов и иметь два совмещения по 0.75 ставки
Можно ли работать педагогом дополнительного образования 1 ставка 818 часов и иметь два совмещения по 0.75 ставки
, вопрос №5033725, Юлия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли иметь полную ставку и два внутренних совместительства педагогу?
Можно ли иметь полную ставку педагога дополнительного образования 18 часов в неделю и два внутренних совместительства по 0.5 ставки или по 0.75 ставки?
, вопрос №5033720, Юлия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.09.2026