Можно ли заключить контракт с МО РФ при наличии инвалидности и несовершеннолетних детей?

Министерство обороны не забирает на службу принудительно, и прямого права запретить решение совершеннолетнего человека у гражданского супруга нет, однако законные рычаги повлиять на отбор у вас есть. Исход зависит от вида договора, который планируется подписать: контракт о прохождении военной службы или трудовой договор гражданского персонала в военном госпитале. Если речь идет о военной службе, обязательным этапом является военно-врачебная комиссия, где инвалидность третьей группы и наличие детей при нетрудоспособном отце со второй группой инвалидности служат законным препятствием для отбора кандидата. Главная опасность заключается в том, что контракт о военной службе не позволит уволиться по своему желанию, тогда как с трудового договора гражданского персонала можно уйти в обычном порядке по Трудовому кодексу РФ.

В детальном разборе:

• Признаки в тексте документа, по которым можно сразу отличить военный контракт от трудового договора гражданского персонала госпиталя, чтобы не допустить бессрочной военной службы вместо обычной работы медсестрой.
• Перечень заболеваний и правовых ограничений по инвалидности третьей группы, по которым военно-врачебная комиссия выносит решение о негодности к военной службе.
• Порядок действий и формулировки заявления в комиссию пункта отбора, чтобы подтвердить ваше состояние здоровья и необходимость воспитания несовершеннолетних детей в семье.

Никакие обязательства перед ведомством не возникают до момента личной подписи на бланке контракта.