Здравствуйте заключил контракт в марте 2024, он закончился уже как 1,5 года, новый не подписывал, могу ли я перевестись в росгвардию? При наличии отношения от них, и закоючением нового контракта с ними
Здравствуйте!
Да, перевод из Вооружённых Сил РФ в Росгвардию возможен, в том числе при наличии отношения из подразделения Росгвардии. Однако в вашей ситуации это должно оформляться именно как межведомственный перевод, а не как обычное увольнение из Минобороны по окончании контракта и последующее новое поступление на службу.
То, что срок вашего контракта, заключённого в марте 2024 года, уже истёк, само по себе сейчас не означает прекращения военной службы.
Согласно п. 4 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.2022, контракты о прохождении военной службы продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации, за исключением увольнения по предусмотренным основаниям. Поэтому истечение первоначально установленного срока контракта само по себе военнослужащего не увольняет.
Вместе с тем ст. 44 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» прямо допускает перевод военнослужащего из Вооружённых Сил РФ в федеральный орган, в котором предусмотрена военная служба. К таким органам относятся войска национальной гвардии РФ.
Порядок такого перевода установлен ст. 17 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента РФ № 1237.
Перевод должен быть согласован между Минобороны и Росгвардией. Одного отношения из Росгвардии недостаточно, чтобы военнослужащий самостоятельно прекратил службу в своей части и убыл на новое место.
Практически порядок выглядит следующим образом:
Получить официальное отношение из воинской части Росгвардии на конкретную воинскую должность.
Подать командиру своей части рапорт с просьбой о переводе для дальнейшего прохождения военной службы в войсках национальной гвардии.
Приложить к рапорту отношение Росгвардии.
Добиваться направления документов для межведомственного согласования.
После согласования должен быть издан соответствующий приказ о переводе.
После зачисления в Росгвардию с военнослужащим заключается новый контракт.
При таком переводе прежний контракт прекращает действие со дня заключения нового контракта в ведомстве, куда военнослужащий переведён.
Поэтому вам не требуется сначала добиваться увольнения “по окончанию контракта”, а затем поступать в Росгвардию как обычному гражданину. Юридически правильнее ставить вопрос именно о переводе из Минобороны в Росгвардию.
Но необходимо проверить само отношение.
В Росгвардии существуют как воинские должности военнослужащих, так и должности сотрудников, имеющих специальные звания полиции. Межведомственный перевод по ст. 44 Федерального закона № 53-ФЗ относится именно к дальнейшему прохождению военной службы. Поэтому в отношении должно быть понятно, что вас принимают именно на воинскую должность в войска национальной гвардии.
Итого: при наличии отношения из Росгвардии перевод возможен. Истёкший срок контракта этому не препятствует, но и не означает, что вы уже свободны от обязательств перед Минобороны. До официального приказа о переводе вы продолжаете проходить службу в своей части. Отношение Росгвардии является весомым основанием для рапорта, но окончательное оформление требует согласования двух ведомств.
Если командование отказывает в переводе либо рапорт длительное время не рассматривается, желательно получить письменный ответ. После этого уже можно оценивать основания для обжалования вышестоящему командованию, в военную прокуратуру или гарнизонный военный суд.
Еслибы Вы отправили копию самого отношения Росгвардии. По одной строке — какая там указана должность — можно определить, действительно ли речь идёт о военной службе и подходит ли процедура межведомственного перевода.
Перевод военнослужащего из одного ведомства в другое (где предусмотрена военная служба) проводится в персональном порядке — по вашей просьбе или с вашего согласия. Для этого нужно:
Получить отношение (согласие на перевод) от подразделения Росгвардии, куда вы хотите перейти. Это документ, подтверждающий, что принимающая сторона готова заключить с вами контракт.
Подать рапорт по команде с просьбой о переводе, приложив отношение.
Дождаться согласования руководителями обоих ведомств (Минобороны и Росгвардии) или уполномоченными должностными лицами.
После согласования издаются приказы, прежний контракт прекращает действие со дня заключения нового — в Росгвардии.
Главная проблема — мобилизация
Хотя ваш контракт формально закончился, в силу Указа Президента РФ № 647 от 21.09.2022 о частичной мобилизации все контракты автоматически продлены до окончания мобилизации. Это значит, что вы продолжаете служить на законных основаниях, даже не подписав новый контракт.
На практике это создаёт серьёзное препятствие:
Увольнение с военной службы в период мобилизации возможно только по исключительным основаниям: достижение предельного возраста, негодность по здоровью (заключение ВВК), вступление в силу обвинительного приговора суда.
Перевод в другое ведомство формально не является «увольнением» — это межведомственный перевод, при котором старый контракт прекращается в момент заключения нового. Но командование может трактовать это как попытку «уйти» из Минобороны и отказывать в согласовании.
Практика 2024–2025 годов показывает, что подавляющее большинство подобных переводов отклоняется, особенно из боевых частей и с передовой.
Что делать на практике
Получите отношение из Росгвардии — обратитесь в кадровое подразделение того подразделения, куда хотите перейти. Желательно, чтобы в отношении была указана конкретная вакантная воинская должность (не должность сотрудника внутренней службы — на такие должности прямой перевод не предусмотрен, нужна именно воинская).
Подайте рапорт по команде о переводе с приложением отношения. Командир части должен рассмотреть его и направить по инстанциям.
Будьте готовы к отказу на уровне округа или центрального аппарата. Если получите официальный отказ — его можно обжаловать в военную прокуратуру или суд.
Учитывайте сроки: процедура может занять от нескольких недель до нескольких месяцев, и до её завершения вы остаётесь в Минобороны.
Наличие отношения от Росгвардии — необходимое, но не достаточное условие. Решающее слово за согласованием между ведомствами, и в условиях мобилизации шансы невысоки, но ненулевые. Чем выше уровень поддержки в принимающем ведомстве (в идеале — гарантийное письмо от начальника управления кадров Росгвардии с конкретной должностью), тем больше вероятность, что перевод состоится.
Если подскажете, в каком подразделении Минобороны сейчас служите и на какой регион планируете перевод — могу уточнить, есть ли особенности для вашей ситуации.
