Должен ли технический персонал мыть окна и поверхности в школьном пищеблоке?

Гос. Учреждение приняла на работу молодую женщину с испытательным сроком на два месяца, что прописано в трудовом договоре. После двух недель ее работы понимаем что сотрудник нас не устраивает, так как у нас учебное заведение и учить работника мыть полы мы не можем, а она устроена в учреждении уборщиком служебных помещений. Я, заведующая отделением хозяйственной части поговорила и предложила написать заявление по собственному желанию, на что она со словами она тогда уходит на больничный лист и так как у нее много заболеваний она может сидеть долго. Я с ней в ступала в переписку с ее стороны теперь все что я говорю пишу воспринимается как давление, но хорошо я ей написала лечись. Работник еще подрабатывает в магазине моет полы я ей написала так не правильно больничный распространяется на все работы. Посчитав что это давление она пишет, что подаст на меня в суд за клевету и требует официальную бумагу на каком основании организация хочет ее уволить. Как мне быть в этой ситуации, вот таки примешь на работу , а такие трудоголики и не работают толком и теперь бесконца и бескрая больничные листы будут. А работать кто будет.

В прошлом году в августе я создал и в тот же день продал карту 10 000 рублей и вообще не пользовался этой картой (Юнистрим банк). Меня убедили, что ничего не произойдёт и мне никаких претензий не предъявят. И в этом году 27.08.2026 в 12:09 мне пришла на «Госуслуги» копия бумажного письма, где я должен выступить как ответчик в деле статьи о незаконном обогащении денежными средствами в размере 440 000 рублей, они поступили на ту карту, которую я продал и к которой я не имею никакого отношения, лично я не получал никаких денег, не являюсь конечным выгодоприобретателем, просто мою карту использовали в качестве дропа. Помогите разобраться, что мне делать, как мне быть, ехать в суд или нет, я живу очень далеко от этого города.

Добрый день. Подскажите пожалуйста, что делать и как себя вести в данной ситуации. Ребёнок 10 лет(ОВЗ), пошли в школу в 8 лет . Перед 1-м классом прошли ПМПК, поставили программу 7,2(5 лет). Сейчас ребенок в 3-м классе. Учитель очень была не довольна по окончанию 2 класса, что его не оставили на 2 год обучения ещё раз во 2-м классе, т.к. она хотела уже от него избавиться, по ПМПК , ведь он должен обучаться в начальной школе не 4 года, а 5 лет, вот первый прошел, во втором можно было оставить. А лучше перевести вообще на домашнее обучение...Ребёнок спокойный, всё выполняет, ведет себя хорошо, слышит и выполняет что говорит учитель. Все 2 года учитель была доброжелательна к сыну, мы с ней вместе обо всём проговаривали, помогали друг другу, т.е она была заинтересована в помощи ребенку, где то помогала, где относилась с пониманием. Но сам процесс программы особо для ребенка не поменялся, т.е по бумагам у них проходит что он по адаптированной программе (7,2),а на самом деле всё нарушается, с него спрос практически как с остальных детей. Логопед и психолог брали его на занятия только в 1 классе, больше не берут, хотя должны. Диктанты пишет под диктовку, контрольные ни чем не отличаются по сложности, выполнения всех заданий тот же , что и у вего класса. Что то объяснить или с ребенком проработать, или после урока дописать что то , у учителя нет желания. Сейчас после того что его перевели дальше, учитель стала к нему относится не очень, заваливать 2-ми, что бы после 3-го класса были все основания что бы оставить, и тем самым избавиться от такого ученика. Я понимаю что никто не хочет в своем классе детей с ОВЗ, потому что это занимает много времени, да и вообще никто не хочет с ними возится. Вопрос в том , могут ли ребенка пропустить дальше и закончить начальную школу без оставления в каком либо классе? Или придить о переводе на домашнее обучение? Что мне делать, и как отстоять права ребёнка?

В начале работы я заключил с владельцем барбершопа, договор оказания образовательных услуг со стажировкой. По договору обучение и стажировка должны были проходить 2 месяца, а после этого мы должны были заключить отдельный договор возмездного оказания услуг, по которому я должен был работать ещё 10 месяцев. Стоимость обучения и стажировки по договору — 90 000 рублей. Фактически я прошёл обучение и стажировку, после чего продолжил работать в барбершопе ещё около 4 месяцев. Отдельный договор возмездного оказания услуг со мной так и не заключали и, насколько я помню, вообще не предлагали его подписывать. При этом я фактически работал как обычный мастер: выходил по графику, принимал клиентов, получал процент от стрижек, работал под контролем владельца. Трудовой договор со мной также не заключался. Оплата была 35% от стоимости услуг, при небольшом заработке действовало правило минимальной выплаты 1500 рублей за смену. Деньги при этом нередко задерживали и отдавали частями. Например, вместо полной выплаты я мог получать по несколько тысяч рублей раз в несколько дней или раз в неделю, поскольку у владельца не всегда была возможность сразу выплатить зарплату. Были ситуации, когда выплаты за предыдущий месяц задерживались. Также из моих денег удерживалась сумма за обучение. В целом у владельца довольно нестабильно организован бизнес. Насколько мне известно, сотрудники в основном работают без официального трудового оформления, были задержки выплат, нехватка мастеров и давление по поводу дополнительных смен. Одна из точек испытывала проблемы с арендой и в определённый момент частично закрывалась. Также у меня был отдельный неприятный эпизод, когда владелец предлагал использовать мою банковскую карту для вывода денег, связанных с казино, за процент. При необходимости по этому поводу есть переписка. Сейчас я решил окончательно прекратить работу и сообщил владельцу, что хочу спокойно разойтись. Он ответил, что по договору я должен либо выплатить 90 000 рублей, либо отработать предусмотренный срок. Я не понимаю, насколько это требование вообще обосновано. В самом договоре есть несколько моментов, на которые я хотел бы обратить внимание. В частности, пункт 3.6 говорит, что если договор возмездного оказания услуг не заключается по инициативе Исполнителя, Заказчик освобождается от оплаты 90 000 рублей. При этом отдельный договор со мной действительно не заключался, хотя после обучения я продолжал работать в барбершопе. Также пункт 3.5 предусматривает освобождение от оплаты, если договор прекращается Исполнителем. Пункт 3.7 и последующие пункты также привязаны именно к отдельному договору возмездного оказания услуг, которого у меня не было. При этом сам договор обучения по п. 5.1 действует до окончания обучения и стажировки, а я после этого продолжал фактически работать уже в барбершопе. Кроме того, в договоре есть некоторые противоречия в формулировках, например в пункте 3.2 проценты указаны одновременно цифрами и словами по-разному. Мне важно понять, насколько реально с меня взыскать эти 90 000 рублей, учитывая, что обучение и стажировку я прошёл, после этого ещё несколько месяцев работал, отдельный договор услуг не заключался, а фактически отношения были похожи на обычную работу в барбершопе. Также хочу понять, насколько в такой ситуации могут иметь значение отсутствие трудового договора, фактический график и контроль работы, задержки выплат и остальные обстоятельства. И если владелец решит взыскивать деньги, насколько вероятен вариант с судебным приказом и что мне в таком случае делать.

Здравствуйте! Купила. Егодня телевизор за 67 т.р долгожданная покупка, в магазине ДНС ,купила с витрины , включили проверили, пока запаковывали телевизор муж вышел из магазина , чтоб подъехать к выходу, а я ходила по маг.смотрела другие товары . Потом продавец начал по полу и до складу катить огромную коробку тел к выходу один, коробка реально большая и тяжелая. Нужно было в двоем выносить , а тут он волочит по полу. Я иду за ним , ну думаю человек знает ,что делает, потом вышли к выходу продавец с мужем занесли коробку в нашу машину,уложили. Приехали домой . Прикрепили кранштейн к стене , вытащили тел. из коробки включили, а там показывает изображение , но по середине 2 полоски. Мы сняли тел с кронштейна ,запаковали его обратно в коробку и обратно в магазин, а там уже закрыто , хотя работают до 22:00. От времени покупки до времени ,что мы обратно приехали прошло 2,5 часа. Дозвонилась по общей линии к ним в контору , девушке объяснила ситуацию, она сказала,чтоб мы завтра приехали в маг.для решения проблемы. Как. Не вернуть или обменять на такой же тел. Помогите пожалуйста.