Можно ли уволиться с СВО или перевестись по месту жительства опекуна-инвалида 1 группы?
Бабушка оформляла опеку на до мной когда мне было ещё 5 лет, заменила мне мать
Отец лишён родительских прав, мать умерла в 22г
Сейчас она является инвалидом первой группы, за ней нужен уход, могу ли я перевестись по месту жительства
Здравствуйте, Кирилл!
Понимаю вашу ситуацию. Это действительно сложный вопрос, и ответ на него зависит от нескольких юридических нюансов. Если коротко: уволиться по уходу за бабушкой-инвалидом 1 группы в период СВО крайне сложно, но возможно. Более реалистичный путь — добиваться перевода к новому месту службы ближе к месту её проживания.
Давайте разберем все по порядку.
Увольнение: почему это сложно, но возможно
Основная проблема в том, что Указ Президента РФ № 647 «Об объявлении частичной мобилизации» устанавливает исчерпывающий перечень оснований для увольнения. Уход за близким родственником-инвалидом (подп. «в» п. 3 ст. 51 ФЗ-53) в этот перечень не входит. Это означает, что автоматически, по закону, вас не уволят.
Однако есть важные исключения и возможности:
Исключительные обстоятельства. На практике увольнение возможно, но только по решению командования и при наличии исключительных обстоятельств, подтверждённых документально. Ваша ситуация (бабушка — опекун, заменившая мать, единственный близкий человек, инвалид 1 группы) как раз может быть расценена как исключительная.
Судебная практика. Есть примеры, когда военнослужащих удавалось уволить для ухода за отцом-инвалидом 1 группы только после вмешательства уполномоченных по правам человека и обращения в Министерство обороны. Это показывает, что путь есть, но он требует настойчивости.
Перевод: более реалистичный путь
Поскольку увольнение в период СВО — процедура крайне сложная, перевод к новому месту службы (ближе к месту жительства бабушки) выглядит более перспективным.
Это право прямо предусмотрено пунктом 5 статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237). Перевод по семейным обстоятельствам осуществляется по решению командования, но при наличии веских оснований и правильно оформленных документов шансы высоки.
Важный момент: в рапорте не нужно просить перевод в конкретный военкомат. Лучше просить перевести «к новому месту военной службы по месту или максимально близко к месту проживания бабушки».
Вы можете поблагодарить юриста, оставив отзыв
Так же вы можете написать мне в личные сообщения, для дополнительной консультации.
Кирилл, добрый день!
Возможность увольнения или перевода военнослужащего-контрактника, участвующего в СВО, по семейным обстоятельствам (уход за нуждающимся в постоянном уходе инвалидом I группы) существует, но носит не автоматический, а заявительный характер и оценивается командованием индивидуально.
Ключевые правовые моменты:
Особый режим в период СВО. Указ Президента РФ № 647 от 21.09.2022 ограничил основания увольнения военнослужащих, призванных по мобилизации и заключивших контракт в период проведения СВО — по общему правилу они могут быть уволены только по определённому перечню оснований (возраст, состояние здоровья, приговор суда, некоторые другие). «Семейные обстоятельства» формально не входят в этот закрытый перечень, что существенно осложняет увольнение именно по этой причине на период действия Указа.
Уход за инвалидом I группы как основание для отсрочки/особого статуса. По Федеральному закону № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 24) наличие на иждивении гражданина, нуждающегося по заключению медико-социальной экспертизы в постоянном уходе, при отсутствии других лиц, обязанных его содержать, является основанием для отсрочки от призыва. Применительно к уже заключившему контракт военнослужащему это обстоятельство может быть основанием для рапорта о переводе ближе к месту жительства опекуна либо для увольнения — но решение принимается командованием, а в спорных случаях — вышестоящими инстанциями или судом.
Статус опекуна. То, что бабушка являлась Вашим опекуном (а не биологическим родителем), не умаляет юридической силы обстоятельства: закон говорит о лице, находящемся на иждивении и нуждающемся в уходе, а не только о родителях.
Порядок действий:
Получите заключение МСЭ, подтверждающее I группу инвалидности бабушки и нуждаемость в постоянном постороннем уходе, а также справку об отсутствии иных лиц, обязанных её содержать.
Подайте рапорт командиру части с приложением документов (об опеке, инвалидности, отсутствии других родственников) с просьбой о переводе по месту жительства либо увольнении.
При отказе — обжалование в вышестоящий орган военного управления или в военный суд.
Если хотите, могу в рамках платной консультации через кнопку «Общаться в чате» подготовить юридически сильный рапорт и пакет документов именно под Вашу ситуацию.
Буду очень признательна, если Вы оставите отзыв о консультации — это помогает другим людям в похожей ситуации найти нужную помощь, и заранее спасибо за него!
