8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Увольнение по собственному желанию: больничный или биржа труда при наличии долгов?

Здравствуйте, мой молодой человек работал в бюджете на пол ставки. Его попросили уволиться по собственному желанию. У него есть задолженность по алиментам и выплатам потерпевшей за аварию, за которую уголовная ответственность завершена. Есть ли смысл уйти на больничный или лучше встать на биржу труда? И будут ли вычитать с этих выплат задолженность?
, Елена, г. Асбест

Ответ команды Правовед

Консультация подготовлена: Юридическая команда Правовед
Актуально на 07 сентября 2026

Писать заявление по собственному желанию работник не обязан: принуждение незаконно, а уже поданное заявление можно отозвать до дня увольнения (ст. 80 ТК РФ). Оформить больничный выгоднее, т.к. это сохранит трудовые отношения и даст выплату выше минимального пособия по безработице после неполной ставки. При этом избежать списаний долга не удастся ни в одном варианте: и с пособия по временной нетрудоспособности, и с выплат по безработице удержания по алиментам и возмещению вреда производятся на общих основаниях (ст. 101 229-ФЗ).

В детальном разборе подготовлю порядок отзыва заявления об увольнении и рассчитаю предельный размер удержаний по исполнительным производствам для сохранения максимального дохода.

Будут ли вычитать долги из этих выплат?

Да, будут, но с важными нюансами:

· Больничный (пособие по временной нетрудоспособности): Удержания производятся (по алиментам и другим долгам). Это доход, с которого взыскивают долги.
· Пособие по безработице: Удержания также производятся, но только на основании решения суда (по алиментам). Для других долгов — тоже да, это не защищенный доход.

Размер удержаний:

· По алиментам: до 70% дохода.
· По остальным долгам (вред от аварии): до 50% дохода.

Что выгоднее: больничный или биржа?

Вариант 1. Уйти на больничный перед увольнением

· Плюс: вы получаете оплату (первые 3 дня — работодатель, остальные — СФР).
· Минус: с этой суммы сразу удержат долги (до 50-70%). Это временная мера, которая не решит проблему с долгами надолго.

Вариант 2. Встать на биржу труда

· Плюс: официальный статус и стаж. Это обязанность должника, чтобы избежать начисления неустойки по алиментам.
· Минус: пособие небольшое (максимум ~15 000 руб.), и из него тоже будут удерживать долги (до 50-70%).

Что делать прямо сейчас?

1. Уточнить долги: запросить в службе судебных приставов информацию о всех исполнительных производствах.
2. Взять больничный: если есть реальная болезнь — оформите, чтобы получить оплачиваемый период.
3. Встать на биржу: сделать это обязательно, чтобы официально подтвердить отсутствие доходов и избежать штрафных санкций по алиментам.
4. Подать заявление приставу: если доход станет меньше прожиточного минимума, можно просить о снижении процента удержаний (например, до 10%).

Если мой ответ был полезен для Вас, буду признательна за положительную оценку и благодарность через кнопку «Отблагодарить юриста» в моём профиле.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
С меня хотят снять пол ставки, обосновывая это тем, что нет финансирования Здравствуйте, я работаю в дошкольном учреждении учителем-логопедом на ставку
С меня хотят снять пол ставки, обосновывая это тем, что нет финансирования Здравствуйте, я работаю в дошкольном учреждении учителем-логопедом на ставку. Сейчас хотят у меня убрать 0.5 ставки, обосновывая тем, что нет финансирования. При этом несколько месяцев назад берут нового логопеда на ставку, хотя по количеству детей вполне достаточно одной ставки логопеда на сад. Сегодня мне сообщили, что мне оставляют только 0.5 ставки и 0.5 ставки другому специалисту. Законно ли это?
, вопрос №5032347, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Учитель начальных класов работает на 1, 5 ставки (педагог организатор) ВОПРОС: может ли он занимать должность директора ООО на пол ставки
Учитель начальных класов работает на 1,5 ставки (педагог организатор) ВОПРОС: может ли он занимать должность директора ООО на пол ставки.
, вопрос №5030852, Клиент Владислав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли перевести участника СВО в другой регион или демобилизовать из-за воспитания ребенка?
Здравствуйте. Мой молодой человек является участником СВО. Командир его роты позволяет себе применять к нему физическую силу и публично унижать его. Кроме того, у моего молодого человека есть ребенок от первого брака, которого он воспитывает самостоятельно. В настоящее время, пока он находится на специальной военной операции, за ребенком присматривает его бабушка (мать моего молодого человека). Существует ли возможность перевести его в регион нашего проживания или демобилизовать его из зоны специальной военной операции?
, вопрос №5030425, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель принуждает к увольнению по собственному желанию?
Не хотят сокращать,а просят уволится по собственному желанию,потому что у компании проблемы в бюджете
, вопрос №5028954, Клиент, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли выйти на пенсию по смешанному стажу при увольнении по собственному желанию с 19 годами выслуги?
У меня 19лет военного стажа уволился по собственному желанию в 39лет могу ли я уйти на пенсию по смешанному стажу
, вопрос №5028660, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 07.09.2026