Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Ищу юриста Г. Иваново трудовое право
Ищу юриста Г. Иваново трудовое право
, юлия, г. Иваново
Ответ команды Правовед
Консультация подготовлена: Юридическая команда Правовед
Актуально на 03 сентября 2026
Юлия, по факту невыплаты заработной платы Вы вправе взыскать всю сумму задолженности вместе с процентами за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ). Срок обращения за защитой прав составляет один год со дня установленной выплаты (ст. 392 ТК РФ) - без своевременной фиксации требований долг перейдет в категорию безнадежных, а пропуск срока лишит возможности вернуть заработанное.
Претензию работодателю с расчётом долга и компенсации, текст жалобы в ГИТ и перечень документов для суда распишу в детальном разборе.
Муж был мобилизован. На работе контракт приостановили. Сейчас муж инвалид 2 группы, его списали. Стали пытаться звонить и связываться с отделом кадров на работе. Компания находилась в Крыму, сейчас в стадии банкротства. Никуда дозвониться не можем. Телефоны все отключены. Сделали запрос на госуслуги по трудовой книжке - также контракт приостановлен. Подскажите, как нам теперь уволиться, где искать трудовую книжку. Или надо новую уже заводить? Как тогда снять трудовой контракт со стадии приостановлен?
, вопрос №5031649, Юлия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Тема: Споры с управляющей компанией, защита прав потребителей ЖКУ, раздел лицевых счетов.
Текст вопроса:
«Здравствуйте! Прошу проконсультировать по ситуации с неправомерным начислением долга за жилищно-коммунальные услуги.
Я являлась собственником 1/2 доли в квартире. Лицевые счета со вторым собственником были официально разделены по решению суда ещё в 2021 году. За мной был закреплён отдельный личный лицевой счёт. В июне 2026 года моя доля в квартире была официально продана, на данный момент я собственником не являюсь.
В данной квартире я никогда не была прописана (зарегистрирована) и фактически там не проживала. С 2014 года и по настоящее время у меня имеется постоянная регистрация по совершенно другому адресу в этом же городе, где коммунальные услуги всегда оплачивались вовремя. Индивидуальные приборы учёта (счётчики) на воду в проблемной квартире отсутствовали, начисления велись по нормативам.
По старым долгам квартиры, которые копились до 2022 года, управляющая компания ранее вынесла судебный приказ. В апреле 2026 года этот долг за старый период (в размере 516 000 рублей) был полностью и принудительно списан с моих карт судебными приставами. Исполнительное производство закрыто в связи с полным погашением.
Однако после продажи квартиры управляющая компания выставила мне новый текущий долг по моему личному разделенному счёту в размере 229 000 рублей (из которых 197 000 руб. — базовый долг и 32 000 руб. — пени).
Из официального ответа управляющей компании на мою досудебную претензию выяснилось следующее:
1. В январе 2025 года они вручную добавили на мой личный лицевой счёт сумму 118 000 рублей, назвав это «переносом начислений за период с марта 2022 года по декабрь 2024 года». На этот вброс за 2.5 года они полтора года накручивали пени.
2. В этом же ответе управляющая компания официально и письменно признала свой косяк — они подтвердили, что всё это время ошибочно начисляли мне плату за коммунальные услуги на двух человек вместо одного. Они сделали мелкий перерасчёт за мусор, но аннулировать долг за воду и пени добровольно отказались.
Вопросы к юристу:
1. Имеет ли право управляющая компания начислять мне плату за воду, канализацию и мусор по нормативам на человека за период 2022–2026 гг., если я собственник половины разделенного счёта, но никогда не была там прописана, а УК письменно признала, что считала лишних людей?
2. Могу ли я через суд по Закону о защите прав потребителей полностью обнулить этот долг и списать пени, оставив только законную плату за отопление и содержание жилья за мой период владения?
3. Имею ли я право взыскать с них штраф 50% за неудовлетворение досудебной претензии и полностью покрыть расходы на судебный процесс?
, вопрос №5031192, Лиза, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопросы по трудовому праву.
Я медсестра. У меня есть узкопрофильная специализация «анестезиология и реаниматология» по ней я работаю на 1+ 0,25 ставки в отделении.
1- могу ли я иметь паралленьно вторую специализацию «сестринское дело» в этой же организации?
2- если да, по «сестринскому делу» на сколько я могу быть оформлена в этой же организации- 0,25 или 0,5 ставки?
3- какое минимальное колличество месяцев я должна отработать по «сестринскому делу» для получения периодической аккредитации, если уже имею стаж 4,5 месяца по ней? Про 5 лет я знаю, это если я работаю без перерывов, а у меня он есть.
4- как будут согласовываться отпуска между отделениями в которых я буду работать?
5- спасибо!
, вопрос №5031129, Ирина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.