Требуется юрист по трудовому праву и пенсионным спорам (Иск к действующему работодателю из-за утери архива)
Требуется юрист по трудовому праву и пенсионным спорам (Иск к действующему работодателю из-за утери архива).
, Ольга, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день.
Вы в бесплатном разделе сайта, в котором можете задать вопрос и получить ответ от юриста сайта.
Так же Вы можете задать вопрос в платном разделе, и получить более подробный и детально развернутый ответ.
Помимо этого Вы можете обратится к любому из юристов в личный чат, для индивидуальной консультации, при этом консультации проводятся юристами сайта на возмездной основе.
Скажите, какой именно у Вас вопрос?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Утрата архива работодателем — это грубейшее нарушение закона, за которое не должен расплачиваться ваш стаж и размер будущей пенсии.
В силу ст. 62 ТК РФ и Федерального закона № 125-ФЗ «Об архивном деле» работодатель обязан гарантировать сохранность документов по личному составу (приказов, лицевых счетов, табелей). Факт их утраты не лишает вас права на подтверждение стажа и заработка.
Эффективная правовая стратегия
1. Досудебная фиксация вины организации
Направление работодателю официального требования о выдаче справок о стаже/заработке и сведений СТД-Р.
Получение письменного ответа об утере документов либо фиксация игнорирования — это прямое доказательство нарушения ваших трудовых прав для суда.
2. Формирование альтернативной доказательной базы При утрате первички суд принимает косвенные и вторичные источники (п. 3 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ):
Сведения индивидуального персонифицированного учета (выписка из ИЛС СФР);
Банковские выписки, партийные/профсоюзные билеты с отметками об уплате взносов из зарплаты;
Свидетельские показания двух и более коллег, работавших с вами в спорный период у того же работодателя (ст. 69 ГПК РФ);
Ходатайства об истребовании судом налоговой и банковской отчетности работодателя за спорные годы.
3. Судебный иск: структура требований В районный суд подается исковое заявление со следующими требованиями:
Об установлении факта работы в конкретный период и признании права на стаж;
Об обязании работодателя подать корректирующие формы отчетности в Социальный фонд России (СФР);
О возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда (ст. 237 ТК РФ).
Чем я могу помочь прямо сейчас
Провести аудит имеющихся документов и оценить перспективы доказывания стажа/заработка.
Сформировать досудебную претензию и подготовить мотивированное исковое заявление со всеми необходимыми процессуальными ходатайствами.
Выстроить линию защиты так, чтобы решение суда стало безусловным основанием для СФР учесть спорный период в полном объеме.
Какой именно период работы выпал из-за утери архива, и сохранились ли у вас трудовая книжка или трудовой договор?
Похожие вопросы
Здравствуйте, моя ситуация заключается в следующем-я подала иск в мировой суд на расторжение брака, потом муж просил примирения и я написала иск об отказе от иска
Здравствуйте,моя ситуация заключается в следующем-я подала иск в мировой суд на расторжение брака,потом муж просил примирения и я написала иск об отказе от иска.
Но теперь обстоятельства поменялись и я хочу развода
Какие действия мне предпринять чтобы нас развели?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работа по второй специальности в той же медицинской организации: права и ограничения
Вопросы по трудовому праву.
Я медсестра. У меня есть узкопрофильная специализация «анестезиология и реаниматология» по ней я работаю на 1+ 0,25 ставки в отделении.
1- могу ли я иметь паралленьно вторую специализацию «сестринское дело» в этой же организации?
2- если да, по «сестринскому делу» на сколько я могу быть оформлена в этой же организации- 0,25 или 0,5 ставки?
3- какое минимальное колличество месяцев я должна отработать по «сестринскому делу» для получения периодической аккредитации, если уже имею стаж 4,5 месяца по ней? Про 5 лет я знаю, это если я работаю без перерывов, а у меня он есть.
4- как будут согласовываться отпуска между отделениями в которых я буду работать?
5- спасибо!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если отказали в выплате по европротоколу из-за опечатки в имени?
Здравствуйте, попали в ДТП, у нас и у виновника есть действующие полиса ОСАГО, комиссар составил европротокол, мы подали документы на выплаты по ущербу в свою страховую, там нам одобрили, прислали расчет, а потом написали, что отказано, обосновали тем, что в имени владельца опечатка.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить кассационную жалобу по трудовому спору?
Оформить кассационную жалобу по трудовому праву
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
При рассмотрении апелляционной жалобы по гражданскому делу ( трудовое право) в Верховном суде был допущен представите...
При рассмотрении апелляционной жалобы по гражданскому делу ( трудовое право) в Верховном суде был допущен представитель ответчика по доверенности ( доверенность представлять интересы юр лица) без юридического образования. Нарушен ли процесс?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я готов вам помочь!
Я работала в этой фирме с 09.03 1995 по 30.11.1998 и с 01.12.1999 по 31.08 2001.
Весь этот стаж в СФР учтен, но зарплатные сведения есть неполностью за 1998, 1999 и 2000г, за 1995, 1996, 1997 и 2000 сведений в фирме нет совсем.
Я запрашивала у них справку о зарплате, выдали те сведения о которых я написала выше, а также письмо с советом обратиться в архив пенсионного фонда.
Я обращалась в Мосархив, в налоговую, в СФР, нигде сведений от них нет.
У меня нет профс.билета (потеряла наверное), нет связи с бывшими коллегами, зарплатных бумажек тоже нет. Но весь мой стаж работы в этой организации учтен в СФР, это мне как-то поможет? Из-за того что мою зарплату за 2000-2001 год учли не полностью (из-за видимо непредоставленных сведений от организации в СФР) у меня получился низкий ИПК 18,8, его считают исходя именно из этих двух лет.
Могу ли я в заявлении в суд просить обязать организацию потерявшую архив докупить недостающие баллы ИПК исходя из рассчета какой бы он мог быть если бы сведения не были утеряны (посчитать например по средней зарплате)? Или возможны еще какие-либо варианты? Заранее благодарю Вас