Счет на оплату от СНТ не обязательно должен содержать подписи председателя, бухгалтера и печать, так как закон рассматривает его лишь как информационный документ для удобства перевода средств.
Если у Вас остались вопросы, можете обратиться ко мне в личный чат за персональной расширенной консультацией. Для этого нажмите на кнопку «Общаться в чате».
С Уважением, Руслан Шарафитдинов, юрист
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Хотел бы получить юридическую оценку ситуации и понять, есть ли перспективы взыскать с ООО «Яндекс Еда» невыплаченную гарантированную выплату.
Я работаю через сервис Яндекс Про как курьер. В спорный период подключался к программе «Стабильный доход». По условиям программы необходимо было отработать определённое количество часов и выполнить показатель не менее 1,8 заказа в час. При выполнении условий Яндекс гарантирует определённую минимальную оплату за час.
В течение расчётного периода я контролировал выполнение условий непосредственно в приложении Яндекс Про. В разделе прогресса отображалось около 105 часов, а количество выполненных заказов составляло 191. Индикаторы выполнения условий отображались как выполненные/благоприятные: по часам был зелёный показатель, по заказам показатель также показывал выполнение плана. Исходя из отображаемой информации, я считал, что необходимый показатель 1,8 заказа в час выполняю и могу продолжать работу в соответствии с условиями программы.
После окончания расчётного периода итоговые данные изменились. В отчёте Яндекс указал уже 106 часов. При этом гарантированная выплата начислена не была. Если считать 191 заказ / 106 часов, получается примерно 1,802 заказа в час, то есть даже по этим данным показатель находится практически ровно на границе 1,8.
После обращения в поддержку мне объяснили, что при окончательном расчёте учитываются не только часы, но и минуты. При этом поддержка сообщила, что отображаемые в приложении значения могут отличаться от фактического времени из-за округления.
Я несколько раз просил предоставить точное количество времени, которое Яндекс использовал в окончательном расчёте, вплоть до минут, и объяснить, почему отображаемый в течение периода показатель отличался от фактического расчётного значения. Поддержка прямо ответила, что предоставить эту информацию мне не может.
При этом ранее другой специалист поддержки сообщил мне, что отображаемые в приложении значения от фактических отличаться не должны и рекомендовал ориентироваться именно на индикаторы «Часы» и «Заказы».
Таким образом, проблема для меня заключается не только в том, что мне не хватило какого-то количества минут. Я хочу понять, насколько правомерна сама система расчёта и информирования исполнителя: в течение периода Яндекс показывает исполнителю округлённые показатели и индикаторы выполнения, на основании которых исполнитель принимает решение, продолжать ли работу и считать ли условия выполненными, а уже после окончания периода производит расчёт по более точному времени, которое исполнитель в течение периода увидеть и проконтролировать не может. После этого выясняется, что условие якобы не выполнено, а точные данные, на основании которых был сделан такой вывод, Яндекс предоставлять отказывается.
У меня сохранена переписка с поддержкой, включая их ответы о 105 часах, округлении, учёте минут и невозможности предоставить точное расчётное время, а также другие материалы по спорному периоду.
Я хочу понять:
1. Есть ли юридические основания требовать от Яндекс Еды выплаты гарантированного дохода?
2. Имеет ли значение то, что в течение расчётного периода приложение показывало выполнение условий, а после окончания периода данные были пересчитаны?
3. Может ли Яндекс использовать для отказа в выплате точное количество минут, если это значение не отображалось исполнителю и он не имел возможности контролировать его в процессе работы?
4. Можно ли потребовать через суд предоставить/истребовать у Яндекса точные данные, использованные при расчёте?
5. Кто в таком случае должен доказывать правильность расчёта?
6. Насколько перспективен иск примерно на 16 000 рублей с учётом имеющихся у меня доказательств?
7. Есть ли смысл вообще идти в суд, учитывая госпошлину и возможные расходы на юриста?
, вопрос №5032931, Евгений, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, снт реорганизовано путем выделения, старое сет осталось и создалось новое. Были проведены комплексные кадастровые работы по кварталам (первоначально было два разных квартала, которые и разделяются) на данный момент опять заставляют делать проект межевания территории для выделения из общей земли территории для нового снт. Это долгий процесс. У нас снт уже создано как юр лицо. Собственники земельных участков так и числятся территориально в старом снт- значит ли это, что члены еще относятся к старому сет?
, вопрос №5032880, Татьяна, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
ФЗ 53 статья 51 пункт 3 подпункт б, категория В с синей печатью даëт ли возможно ли уволиться в августе 2026 г., или перевестись в часть которая не принимает участие в СВО. Есть ли ограничения (по службе в штурмовых подразделениях, выходов на БЗ на штурм) для контрактника с В категорией синей печатью при службе в зоне СВО? Вообще можно ли служить в зоне СВО с В категорией синей печатью?
, вопрос №5032778, Василий, г. Нижний Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
почитала статьи ваших специалистов на тему перепродажи юсдт на бирже через счета ИП и возник вопрос: ИП покупая юсдт у физ лица должен ли пробить чек через свою кассу, чтобы показать расход для КУДиР
, вопрос №5030455, Валентина, г. Первоуральск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Договор на обучение заключен, но группу не набрали
Здравствуйте. Поступил по сокращенной программе на основе среднего специального образования в ВУЗ. Со мной заключили договор. Стоит печать и роспись директора. Сегодня, когда везде закончился набор мне позвонили и сказали, что группа на то направление которое хотел не набирается и они могут перевести на другое направление. Но я не хочу другое направление. Скажите, если договор уже заключен. В договоре не написано, что они в одностороннем порядке могут расторгнуть договор по причине того что не набралась группа.
В договоре написано следующее. Расторгнуть договор они могут если своевременно неоплатил стоимость обучения(оплата произведена по договору) и если надлежащим образом не исполняю обязательства по оказанию платных услуг.
Скажите, это законно?
, вопрос №5028576, Полина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.