ФЗ 53 статья 51 пункт 3 подпункт б, категория В с синей печатью даëт ли возможно ли уволиться в августе 2026 г., или перевестись в часть которая не принимает участие в СВО. Есть ли ограничения (по службе в штурмовых подразделениях, выходов на БЗ на штурм) для контрактника с В категорией синей печатью при службе в зоне СВО? Вообще можно ли служить в зоне СВО с В категорией синей печатью?
Здравствуйте, Василий! Понимаю ваше беспокойство: при категории годности «В» и заболеваниях, ограничивающих физическую нагрузку, направление в штурмовое подразделение может создавать реальную угрозу здоровью. Но важно разграничивать четыре разных вопроса: увольнение, перевод, пригодность к конкретной должности и возможность службы в зоне СВО.
1. Даёт ли категория «В» право на увольнение
Категория «В» означает «ограниченно годен к военной службе». Она устанавливается ВВК по Положению о военно-врачебной экспертизе, утверждённому постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565.
В обычных условиях подп. «б» п. 3 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ позволяет военнослужащему-контрактнику досрочно уволиться при признании его ограниченно годным к военной службе, если отсутствует основание для обязательного увольнения, предусмотренное подп. «г» п. 1 ст. 51 Закона № 53-ФЗ.
Однако в период частичной мобилизации применяется специальное регулирование. Согласно подп. «б» п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647, увольнение по состоянию здоровья производится при признании военнослужащего военно-врачебной комиссией не годным к военной службе — категория «Д».
Поэтому категория «В» сама по себе в августе 2026 года не означает автоматического увольнения. Рапорт подать можно и необходимо, но командование не обязано увольнять только на основании категории «В».
В отдельных случаях возможно увольнение по иным предусмотренным ст. 51 Закона № 53-ФЗ основаниям при наличии исключительных обстоятельств и положительного решения уполномоченного должностного лица. Но это оценочная процедура, а не безусловное право военнослужащего. Для оценки перспектив необходимо знать звание, должность, основание заключения контракта, содержание заключения ВВК и семейные обстоятельства.
2. Имеет ли значение «синяя печать»
Цвет печати самостоятельного юридического значения не имеет. Правовые последствия определяются содержанием официального заключения ВВК.
Необходимо проверить:
— кем и когда проведено освидетельствование;
— указана ли итоговая категория «В»;
— статья, пункт и графа Расписания болезней;
— утверждено ли свидетельство о болезни штатной ВВК;
— установленная причинная связь заболевания или увечья с прохождением военной службы;
— наличие формулировок о годности или негодности к конкретной военно-учётной специальности, роду войск, службе в специальных сооружениях, с оружием либо при значительной физической нагрузке;
— срок действия заключения.
Значение имеет заверенное заключение ВВК или свидетельство о болезни, а не цвет оттиска печати на копии.
3. Можно ли с категорией «В» продолжать службу в зоне СВО
Общего запрета на прохождение службы в зоне СВО всеми военнослужащими с категорией «В» в открытом законодательстве нет. Категория «В» не равна категории «Д» и не означает полной невозможности военной службы.
Но командование обязано учитывать заключение ВВК, медицинские противопоказания, требования к конкретной должности, характер заболевания и фактическую способность выполнять служебные обязанности.
Следовательно, сама служба в зоне СВО возможна, но назначение на конкретную должность и возложение конкретных обязанностей должны соответствовать состоянию здоровья и заключению ВВК.
4. Можно ли направлять военнослужащего категории «В» в штурмовое подразделение
Универсальной открытой нормы, автоматически запрещающей каждому военнослужащему категории «В» служить в штурмовом подразделении, нет.
Одновременно категория «В» устанавливается именно вследствие заболеваний или последствий травм, существенно ограничивающих годность. Поэтому необходимо определить, совместимы ли конкретное заболевание и медицинские ограничения с продолжительной физической нагрузкой, переноской тяжестей и боекомплекта, длительным нахождением в полевых условиях, применением оружия, дежурствами, маршами и штурмовыми действиями, отсутствием регулярного лечения.
Если ВВК не указала пригодность к конкретной военно-учётной специальности и должности, следует добиваться уточнения заключения либо нового освидетельствования. Устного сообщения врача о категории недостаточно.
До изменения приказа военнослужащий не должен самовольно отказываться от исполнения приказов или покидать подразделение. Это может повлечь дисциплинарную либо уголовную ответственность. Возражения необходимо оформлять рапортами, медицинскими документами и жалобами.
5. Возможен ли перевод из зоны СВО или штурмового подразделения
В соответствии с подп. «в» п. 1 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, военнослужащий может быть переведён к новому месту службы по состоянию здоровья в соответствии с заключением ВВК.
Для перевода необходимы медицинское основание, заключение ВВК о невозможности службы на занимаемой должности либо в конкретных условиях, наличие подходящей должности и решение уполномоченного командования.
Одной категории «В» может быть недостаточно. Требование «перевести именно в часть, не участвующую в СВО» не является безусловно исполнимым. Юридически сильнее просить о переводе на должность и в условия службы, соответствующие конкретным медицинским противопоказаниям.
6. Что необходимо сделать
Получите:
1) заверенную копию заключения ВВК;
2) выписку из протокола ВВК или свидетельство о болезни;
3) медицинские выписки, результаты обследований и заключения профильных врачей;
4) документы о ранениях, травмах и заболеваниях, включая справку о тяжести увечья и причинной связи, если они имеются.
После этого подайте зарегистрированный рапорт командиру части с просьбой:
— приобщить медицинские документы к личному делу;
— не привлекать к нагрузкам, противопоказанным по состоянию здоровья;
— направить на обследование и повторную ВВК при ухудшении состояния;
— рассмотреть перевод на должность, соответствующую заключению ВВК;
— рассмотреть увольнение по состоянию здоровья либо по иным применимым основаниям.
В рапорте необходимо указать конкретные симптомы, диагнозы, ограничения, занимаемую должность и обязанности, которые невозможно безопасно выполнять.
Подавать рапорт лучше лично через делопроизводство с отметкой на втором экземпляре, через непосредственного командира с фиксацией передачи, почтовым отправлением с описью и уведомлением либо через представителя, если военнослужащий находится в зоне боевых действий.
7. Повторная ВВК и обжалование заключения
Если состояние здоровья ухудшилось либо заключение не соответствует диагнозам, военнослужащий вправе ставить вопрос о новом медицинском освидетельствовании.
Согласно п. 8 Положения о военно-врачебной экспертизе, заключение ВВК можно обжаловать в вышестоящую ВВК или в суд. Вышестоящая ВВК вправе назначить контрольное обследование и повторное освидетельствование.
Также возможно проведение независимой военно-врачебной экспертизы в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 28.07.2008 № 574. Однако заключение независимой экспертизы само по себе не заменяет заключение штатной ВВК: оно используется для инициирования контрольного обследования и повторного освидетельствования.
Если имеется риск для жизни или резкое ухудшение состояния, необходимо незамедлительно обращаться в медицинский пункт, госпиталь и подавать письменный рапорт о направлении на обследование.
8. Куда обращаться при отказе или бездействии
Можно последовательно обратиться к вышестоящему командиру, в вышестоящую ВВК, военную прокуратуру соответствующего гарнизона и гарнизонный военный суд.
В суде можно требовать признать незаконными отказ, бездействие либо решение командования и обязать повторно рассмотреть рапорт или направить документы по компетенции. Суд обычно не подменяет ВВК и командира собственным решением об увольнении или конкретном переводе, поэтому требования нужно формулировать юридически правильно.
По общему правилу ч. 1 ст. 219 КАС РФ административный иск подаётся в течение трёх месяцев со дня, когда стало известно о нарушении права. Пропущенный срок может быть восстановлен при наличии уважительных причин, но откладывать обращение не следует.
Итог
Категория «В» в период частичной мобилизации не гарантирует увольнение, не запрещает автоматически службу в зоне СВО и не создаёт безусловного права выбрать часть вне зоны СВО. Вместе с тем она должна учитываться при определении пригодности к конкретной должности и нагрузкам и может служить основанием для рапорта о переводе, повторной ВВК и рассмотрения вопроса об увольнении.
Перспективы зависят от статьи Расписания болезней, звания, должности, ВУС, содержания заключения ВВК и медицинских противопоказаний.
Если вы приложите обезличенные копии заключения ВВК и медицинских документов, можно будет определить, допустима ли служба именно на вашей должности и какие требования следует включить в рапорт. Готов подробно изучить документы и помочь составить рапорт либо жалобу в рамках платной консультации через сервис «Правовед».
