Здравствуйте я являюсь сотрудниками органов принудительного исполнения ФССП России, на работе контракт

Здравствуйте. Являюсь инвалидом 3 группы с 2002 года по общему заболеванию "распространённый псориаз" подписал контракт с министерством обороны РФ 20.04,2024 в связи с ухудшением состояния здоровья мне назначили прохождение комиссии ВВК. Прошу вас разъяснить положение мне выплаты в случае увольнения с категорией годности В.

Здравствуйте, проходил срочную службу и 22.05.2026 подписал контракт, федеральная выплата пришла в полном размере, но региональная вместо 2.600.000 пришла почему то 1.900.000, юрист воинской части сослался на то что контракт был подписан в период прохождения срочной службы, насколько его слова правомерны ? Спасибо.

Здравствуйте. Я в данный момент прохожу военную службу по контракту в Республике Армения, где дислоцируется российская войсковая часть. ​В апреле этого года мой несовершеннолетний сын (1 год / полных лет — 1) был официально признан ВВК негодным для проживания в иностранном государстве (климат Армении оказывает на его здоровье негативное влияние). После чего состоялась аттестационная комиссия, где было принято решение о моём переводе на территорию РФ. Кадровым подразделением был направлен циркуляр в Россию, откуда я получил 5 предложений о переводе (3 войсковые части ответили, что готовы принять меня без прямой замены, 2 — вопрос замены не уточняли, но запросили моё личное дело). ​Командир части поставил резолюцию о необходимости прямой замены для меня, хотя перевод должен состояться на основании п. 5 ст. 15 Указа Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы». ​Помимо этого, на равную должность меня не могут перевести, поскольку специфика региона такова, что на территории РФ нет равных должностей по званию и окладу. То есть без моего согласия меня перевести не имеют права, так как для меня предусмотрены либо высшие, либо низшие должности. ​Я дал согласие на конкретную должность в конкретный регион, но без замены меня не отпускают. ​Скажите, пожалуйста, насколько правомерно решение руководства и каков мой алгоритм действий для решения вопроса в мою пользу?