Ответ команды Правовед
В этом споре сотрудники фонда неправы: по закону Социальный фонд обязан оказывать содействие гражданину и направлять официальные запросы работодателям или в архивы для подтверждения стажа. Трудовая книжка служит первичным подтверждением работы, однако устные пререкания со специалистами ни к чему их не обязывают и затягивают процедуру. Главный риск заключается в том, что без фиксации запросов фонд может вынести официальный отказ во включении спорных периодов до 1991 года в специальный педагогический стаж. Итог зависит от подачи официального письменного заявления об истребовании сведений, так как фонд начинает нести ответственность только после регистрации обращения.
Чтобы обязать фонд самостоятельно направить запросы и защитить Ваш специальный стаж, в детальном разборе подготовлю:
- Готовый текст заявления в Социальный фонд об оказании содействия и направлении запросов работодателям;
- Список ключевых требований к архивным справкам педагогического стажа, чтобы фонд не смог оспорить характер работы;
- Порядок действий и правовую позицию на случай вынесения фондом решения об отказе в зачете спорных периодов.
Здравствуйте, Юлия!
В данном случае работодатели не вправе отказывать Вам только потому, что нет запроса из Социального фонда.
Для периодов работы до регистрации в системе персонифицированного учета стаж может подтверждаться трудовой книжкой, справками работодателя, выписками из приказов, лицевыми счетами и другими документами. Сам СФР на своем сайте прямо указывает, что гражданин вправе самостоятельно обратиться к прежнему работодателю за такими документами.
sfr.gov.ru/grazhdanam/personificirovannyj_uchet/podtverdit_stazh?utm_source=chatgpt.com
Если организация является Вашим бывшим работодателем и документы сохранились, по письменному заявлению она должна выдать связанные с работой документы. Поэтому рекомендую подать заявление письменно и получить письменный отказ. После этого отказ можно обжаловать.
При этом СФР также может содействовать в подтверждении стажа и запрашивать необходимые сведения. После получения справок следует подать заявление о корректировке индивидуального лицевого счета и включении отсутствующих периодов.
У вас похожая ситуация?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
У Вас есть право дать своё письменное согласие на представление Ваших интересов в части запросов и получения сведений о Вашей трудовой деятельности, работниками СФР.
Также, Вам необходимо исключить межличностные отношения с работодателями, на Ваши письменные заявления о предоставлении сведений о Вашей трудовой деятельности, работодатели обязаны дать юридически обоснованный письменный ответ согласно норме ст.66.1 ТК РФ.
Доброго Вам дня