Направление на медосмотр обязан выдать исключительно Ваш прямой работодатель - ЧОП, а не администрация школы (ст. 220 ТК РФ). В поликлинике ошиблись, посчитав Вас штатным работником образования, хотя организовывать осмотр и выдавать бланки обязана организация, с которой заключен трудовой договор (Приказ Минздрава России № 29н). Все расходы на врачей и оформление книжки закон также возлагает на охранное предприятие. Не оплачивайте комиссию из своего кармана и не требуйте направления у руководства школы - школа не имеет права направлять сотрудников сторонних компаний. Без официального направления от ЧОПа поликлиника не выдаст заключение, а без медкнижки Вас могут отстранить от смен без сохранения зарплаты.
Чтобы обязать ЧОП оформить направление и пройти осмотр за счет компании, в детальном разборе распишу:
Разбор подготовлю в течение 20 минут - направлю сюда и на почту.
Здравствуйте.
Направление на дополнительный медицинский осмотр должен выдать ваш работодатель — охранное предприятие, а не школа, в которой вы работаете. Это его прямая обязанность, закрепленная в Трудовом кодексе.
Чётко по шагам:
1. Работодатель (охранное предприятие) составляет список сотрудников, которых надо направить на медосмотр, и выдаёт вам письменное направление установленного образца. В нём указывают ваши данные, должность и вид осмотра .
2. Без этого направления медорганизация не имеет права проводить осмотр.
3. За всё прохождение медосмотра платит работодатель (ст. 213 и 214 ТК РФ) .
4. Если работодатель отказывается выдавать направление или перекладывает оплату на вас, это нарушение закона. Отказ можно обжаловать в ГИТ или прокуратуре.
Если нужна помощь в составлении заявления работодателю о выдаче направления — напишите в чат.
Если ответ был полезен — оцените его.
